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ibis Paris Alésia Montparnasse 14ème, Paris, France

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REF99162I

FR - Responsable Restauration (H/F/X)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Situé au cœur du 14ᵉ arrondissement de Paris, l’Ibis Paris Alésia Montparnasse est un établissement dynamique de 264 chambres, intégré à un groupement hôtelier reconnu, garantissant des standards de qualité élevés et des opportunités d’évolution.

L’hôtel propose :

  • Un restaurant pouvant accueillir jusqu’à 120 couverts en simultané

  • Un bar,

  • 8 salles de séminaires modulables, adaptées à l’accueil d’événements professionnels

  • Une programmation d’animations mensuelles contribuant à une atmosphère vivante et attractive

  • Une verrière lumineuse ouverte sur une terrasse privative, offrant un cadre agréable et différenciant en plein cœur de la capitale

Implanté à proximité immédiate des quartiers d’Alésia et de Montparnasse, l’établissement bénéficie d’un environnement à la fois résidentiel et animé. La proximité de la Gare Montparnasse facilite l’accès pour une clientèle nationale et internationale.


Description du poste

Responsable Restauration (H/F)

Au sein de l’Ibis Paris Alésia Montparnasse, vous pilotez l’ensemble de l’activité restauration de l’hôtel (restaurant ouvert pour le petit déjeuner 7j/7 et le déjeuner/diner du lundi au vendredi, bar, séminaires), dans un environnement dynamique et orienté satisfaction client.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes un véritable chef de service, garant de la performance opérationnelle, humaine et financière de votre département.

Vos missions principales

Management & animation d’équipe

  • Encadrer, fédérer et accompagner une équipe en salle et en cuisine

  • Organiser le travail, gérer les plannings en fonction de l’activité (hôtel et séminaires)

  • Recruter, intégrer, former et évaluer les collaborateurs

  • Gérer les performances individuelles et collectives, traiter les situations sensibles ou conflictuelles

  • Instaurer un climat de travail motivant, exigeant et bienveillant

  • Assurer des briefings et débriefings quotidiens pour garantir la qualité de service

Pilotage opérationnel

  • Superviser l’ensemble des points de vente (restaurant, bar, petits-déjeuners, séminaires)

  • Contrôler la qualité des prestations et le respect des standards

  • Gérer les anomalies et garantir une expérience client optimale, y compris sur des situations complexes

  • Veiller à la propreté des espaces, au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel

Gestion administrative & financière

  • Piloter l’activité économique : analyse des ventes, suivi des indicateurs de performance

  • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs financiers et au développement du chiffre d’affaires

  • Gérer les inventaires mensuels et le traitement des factures

  • Veiller au respect des procédures comptables et des politiques internes

  • Optimiser les achats en privilégiant les fournisseurs référencés

Coordination & communication

  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef de cuisine, le service commercial et le service technique

  • Participer aux réunions chefs de service et contribuer activement à la coordination interservices

  • Assurer une communication fluide et efficace au sein de l’établissement

  • Remonter les informations clés à la Direction

Qualité, sécurité & conformité

  • Garantir l’application des normes d’hygiène, de santé et de sécurité

  • Appliquer et faire respecter les procédures internes et les standards du groupe

  • Connaître et appliquer les consignes de sécurité incendie

  • S’inscrire dans la politique RSE et les engagements environnementaux de l’établissement


Qualifications

  • Expérience confirmée en management d’un service restauration, idéalement en hôtellerie

  • Bonne connaissance de l’environnement Accor et de ses outils (la maîtrise de Bizzon et de FOLS sont un plus)

  • Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes expérimentées

  • Excellentes compétences en communication et sens du service client

  • Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats

  • Capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme et proactivité


Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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