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Sofitel Montréal Golden Mile, Montreal, Canada

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REF66958D

Équipier Banquets

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Vous souhaitez développer vos connaissances et vos compétences ? Rejoignez notre groupe hôtelier et dépassez vos attentes et celles de nos clients. Nous vous encouragerons à innover pour améliorer l’expérience de notre clientèle, tout en vous perfectionnant dans votre métier. En nous aidant à réinventer la restauration de luxe, vous réaliserez votre propre excellence.

Notre offre

  • Salaire de 28,50$ par heure;
  • Cafétéria offrant un repas par jour;
  • 1 jour férié à l'anniversaire d'embauche et à l'anniversaire personnel;
  • Accès au Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Uniforme fourni et blanchi;
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.

En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)!

Une carrière pour accomplir votre passion


Description du poste

Relevant du/de la Directeur/trice de la restauration, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :  

  • Assurer le montage, mettre en place et démonter les salles banquets;
  • Veiller à la propreté des salons;
  • Mettre en place des pauses café / petit déjeuner froid;
  • Assurer les demandes et prestations supplémentaires;
  • Gestion des installations techniques.

Qualifications

  • Expérience pertinente dans un poste similaire ;
  • Aptitudes pour le service à la clientèle ;
  • Bonne condition physique (manutention d’objets lourds)
  • Sens de l’autonomie et de l’organisation ;
  • Faire preuve de discrétion ;
  • Sens de l’initiative et de débrouillardise ;
  • Capacité à réagir rapidement aux situations d’urgence ;
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l’oral, afin de comprendre et communiquer aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière.

Informations supplémentaires

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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