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Hôtel Mercure Paris Porte de Pantin, Pantin, France
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REF103707B
DIRECTEUR·TRICE DU SITE MERCURE**** & IBIS STYLES*** PORTE DE PANTIN
Region
Europe and North Africa
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire franchisé, le Groupe Europequipements, acteur majeur de l’hôtellerie en France (présent également en Italie et en Suisse), en tant qu’exploitant et investisseur hôtelier.
👉 Prenez la direction d’un site hôtelier emblématique aux portes de Paris, où se rencontrent énergie urbaine, art de vivre et excellence hôtelière.
Situé à la Porte de Pantin, au cœur d’un quartier éclectique et en plein essor, à deux pas du Parc de la Villette et de la Cité de la Musique, le site réunit :
- 1 Mercure**** – 123 chambres
- 1 Ibis Styles*** – 74 chambres (ouvert en mai 2025)
- 1 restaurant "Le Legato" – 50 couverts
- 3 salles de séminaires
- Une plage/terrasse animée, véritable atout pour les afterworks et événements estivaux
Un bel environnement de travail, une double marque à fort potentiel, et une direction d’exploitation exigeante et bienveillante font de ce poste une opportunité rare pour un manager à la fois visionnaire, rigoureux et orienté résultats.
🌟 Votre mission
En tant que Directeur·trice du site hôtelier, vous serez le véritable chef d’orchestre des opérations, garant(e) de la performance économique, de la qualité opérationnelle et de la cohésion d’équipe.
Votre rôle sera autant stratégique qu’opérationnel, avec un focus fort sur la gestion, la maîtrise des coûts et l’optimisation des indicateurs de performance.
Vos responsabilités principales :
- Piloter l’exploitation des deux hôtels, du restaurant et du MICE.
- Manager et fédérer une équipe d’environ 26 collaborateurs, en veillant à la qualité, à la rigueur opérationnelle et au développement des talents.
- Optimiser la performance financière : suivre le budget, maîtriser les dépenses, ratios d’exploitation, énergie, masse salariale, suivi des contrats et garantir la rentabilité du site.
- Assurer la qualité et la satisfaction clients à travers une présence terrain active, un leadership exemplaire et une exigence quotidienne.
- Accompagner l’évolution de l’offre restauration, en lien avec la stratégie du propriétaire.
- Collaborer étroitement avec le Directeur des Opérations et le propriétaire sur la stratégie, les budgets et les axes de progrès et orientations du site.
💼 Votre profil
Vous êtes un professionnel polyvalent, capable de jongler avec la gestion, le commerce, le leadership et l’opérationnel.
Vous savez que la performance passe par la rigueur, le pilotage précis des chiffres et la qualité d’exécution.
Vous aimez challenger l’existant, insuffler de nouvelles idées, et vous savez rassurer autant que convaincre.
Vous vous reconnaîtrez si :
- Vous avez une expérience confirmée en direction ou direction adjointe d’un établissement 3 ou 4 étoiles.
- Vous possédez une excellente maîtrise des fondamentaux de gestion hôtelière : budget, marges, ratios, suivi des KPIs.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage et reporting, et savez transformer les chiffres en leviers d’action.
- Vous êtes charismatique, agile, proche du terrain, et conjuguez exigence et bienveillance dans votre management.
- Vous aimez challenger les habitudes, proposer des améliorations, et faire progresser vos équipes comme vos résultats.
- Vous savez collaborer directement avec une direction propriétaire, dans un cadre à la fois autonome et responsabilisant.
🌍 Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un site stratégique et en pleine dynamique de croissance.
- Une vraie marge de manœuvre pour piloter, ajuster et améliorer les performances.
- Un cadre de travail inspirant entre modernité, culture et convivialité.
- Une direction impliquée et accessible, qui valorise la rigueur, la transparence et la progression continue.
- Une équipe solide et motivée, à embarquer vers une nouvelle phase de performance.
🎁 Conditions
- Contrat : CDI – Statut cadre au forfait
- Rémunération : Environ 55K selon profil et expériences + variable sur objectifs + Super-performance
- Avantages : indemnités repas, mutuelle, transport & Carte ALL Heartists : programme collaborateur permettant de bénéficier d'offres spéciales sur les voyages, les restaurants, les activités de loisirs et bien plus encore...
📅 Poste à pourvoir dès maintenant.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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