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Fairmont Tazi Palace Tangier, Tangier, Morocco

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REF103998G

Coordinateur(trice) Technique

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Fairmont Hotels & Resorts

Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates.

Pourquoi travailler chez Fairmont Tazi Palace Tangier ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

  • Coordonne les activités quotidiennes de l'équipe technique, assurant une communication efficace entre les membres 
  • Élabore des calendriers de maintenance préventive en collaboration avec les responsables d'équipe
  • Supervise la gestion des projets techniques, en s'assurant du respect des délais et des budgets
  • Met en place des procédures d'urgence pour répondre rapidement aux pannes techniques, en assurant une disponibilité 24/7 
  • Coordonne avec d'autres départements pour anticiper les besoins en maintenance liés aux événements spéciaux
  • Assure une veille technologique pour intégrer des solutions innovantes dans la gestion technique. 
  • Gère le suivi les contrats avec les fournisseurs de services externes et négocie les coûts
  • Développe des plans d'urgence pour faire face à des situations exceptionnelles comme les pannes d'électricité ou les catastrophes naturelles
  • Coordonne les activités d'entretien des chambres, des espaces publics et des zones communes. 
  • Gère les stocks de matériel et d'équipements
  • Met en œuvre des programmes de recyclage pour les déchets générés par le département technique 
  • Développe des partenariats avec des fournisseurs de matériel de qualité 
  • Participe à des réunions de gestion pour discuter des initiatives techniques
  • Met en œuvre des technologies intelligentes pour la surveillance et la gestion des installations 
  • Assure une communication claire avec l’équipe technique pour une coordination optimale 
  • Évalue et fait le suivi avec l’équipe en fonction des besoins du département
  • Coordonne avec les départements les réclamations et les installations pour garantir une approche holistique
  • Facilite des sessions de feedback pour améliorer la communication interne 

Qualifications

  • Diplôme en maintenance, électromécanique, génie industriel ou dans un domaine technique équivalent
  • Une expérience préalable dans un domaine technique, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe ou dans un environnement similaire, est un atout
  • Maîtrise de la maintenance préventive et corrective
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Expérience avérée en gestion de projet, avec une capacité démontrée à respecter les délais
  • Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et la négociation de contrats de service
  • Connaissance des technologies de bâtiments intelligents et des systèmes de gestion des installations
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec la capacité de réagir efficacement aux situations d'urgence et aux défaillances techniques

Informations supplémentaires

Employee Benefits:

Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits.

Diversity & Inclusion

Fairmont is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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