- Full-Time
- Permanent
- NOVOTEL
- People & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Novotel Rotterdam Brainpark, Rotterdam, Netherlands
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF101909I
Cluster HR Coordinator
Region
Europe and North Africa
Ben jij klaar voor je volgende stap? En lijkt HR wat voor jou? Voor onze 4 hotels (Novotel en ibis) in Rotterdam en Den Haag zijn we opzoek naar een HR coördinator.
Als HR Coördinator werk je nauw samen met de HR Manager en speel je een cruciale rol van ons HR beleid en processen binnen onze hotels. Novotel Rotterdam Brainpark zal je standplaats worden, verwacht wordt wel dat je flexibel bent en in alle 4 de hotels werkzaam zal zijn.
De functie is veelzijdig en omvat diverse HR werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat iedereen met een glimlach zijn loon ontvangt, bewaakt contracten en proeftijden via AFAS Profit en AFAS Insite en houdt nauwlettend de medewerkersdossiers bij. Daarnaast ben je de vraagbaak voor medewerkers bij personeelszaken, waarbij je met een scherp oog voor HR-beleid, CAO en wet- en regelgeving te werk gaat. Daarnaast wordt ervoor gezorgd dat medewerkers de juiste trainingen en cursussen volgen, door te coördineren en relevante mogelijkheden aan te bieden. Attenties voor speciale gelegenheden worden geregeld, zodat belangrijke momenten nooit onopgemerkt blijven. Ook denk je actief mee in HR projecten. Het versterken van medewerkersbetrokkenheid door middel van feedbackverzameling behoren eveneens tot het takenpakket.
Wat neem je mee?
We zoeken een professional met passie en creativiteit, iemand die een sterk empathisch vermogen combineert met een scherp zakelijk inzicht. Je hebt ervaring in HR of een aantal jaar als afdelingshoofd in een hotel. Kennis van personeelssystemen, vooral Afas, is een pluspunt. Ervaring in de hotelbranche is fantastisch. Een goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling, is essentieel.
Sollicitatiegesprekken zullen ingepland worden vanaf 1 juni 2026.
Wat bieden wij?
- Salaris in salarisgroep 6 van de Horeca cao (€2.863,55)
- Een goede werk privé balans vinden wij belangrijk. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen bij
- een fulltime (38-urige) werkweek
- Je hebt de flexibiliteit om jouw werktijden in overleg in te delen en de mogelijkheid om zowel vanuit onze hotels in Rotterdam als Den Haag te werken (wat voor jou handig is!)
- Een ALL Heartist kaart van Accor met kortingen wereldwijd
- Gratis toegang tot onze fitnessruimte bij verschillende hotels
- Een smartphone en laptop van de zaak
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
Enthousiast?
Is deze functie op je lijf geschreven? Stuur je motivatie met C.V. naar Ilse Scholten: ilse.scholten@accor.com, of klik op de solliciteer button.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
ibis Schiphol Amsterdam Airport, Badhoevedorp, Netherlands
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Netherlands
Job Category
People & Culture
Description
Als Cluster HR Manager ben jij het kloppend hart van onze HR-organisatie. Jij zorgt dat alles draait van instroom tot ontwikkeling en denkt tegelijk mee over de toekomst van onze hotels.Je schakelt mo
Reference
8f3e6e41-6f85-4763-9f1b-bcad70aae1be
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS PHU QUOC ISLAND VIETNAM, Phu Quoc, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Phu Quoc
Job Category
People & Culture
Description
We are seeking a dedicated and experienced Doctor to join our medical team in the beautiful island of Phu Quoc, Vietnam. As a key member of our healthcare facility, you will provide high-quality medic
Reference
e4c8ad82-99a9-47fc-bacf-0bdd37971f18
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Kolkata Rajarhat, Kolkata, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Kolkata
Job Category
People & Culture
Description
Key ResponsibilitiesManage end-to-end recruitment processes (job posting, interviewing, offering, and onboarding)Support employee engagement and satisfaction initiativesSupport payroll and personnel a
Reference
a9532d0c-1db2-4a55-90c7-92221cd3b2b7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Ahmedabad GIFT City, Gandhinagar, India
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Gandhinagar
Job Category
People & Culture
Description
Summary of Responsibilities: Reporting to the General Manager & Regional People & Culture Head, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Lead end‑to‑en
Reference
f274e9ed-e563-4d54-b96c-15ce949bcdcb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Seagate, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Sharm El-Sheikh
Job Category
People & Culture
Description
1- Maintains an up to date knowledge of the hotel and services. Supplies information and responds to guest queries.2 Ensures effective handover is done, gaining information from earlier shift.3 Forwar
Reference
066af702-aea8-42b9-8816-2fef74ab8028
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Nashik, Nashik, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Nashik
Job Category
People & Culture
Description
Provide assistance in all the areas of the Talent and Culture department & ensure to record employee data and furnish reports.Facilitate interview scheduling and support of recruiting process, trackin
Reference
61c44b3f-7b2e-4880-957a-8a9fa376e60c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Courbevoie
Job Category
People & Culture
Description
Votre mission A l’image de la marque Pullman, vous êtes hyper-connecté(e)s et vous placez la convivialité au cœur de vos échanges avec nos 160 collaborateurs. You feel Heartist! En collaboration ave
Reference
3359fca1-9449-4a09-82b5-b6b460c654f8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Victoria Golf Resort and Spa Managed by Accor, Vilamoura, Portugal
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Vilamoura
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the People & Culture Director, responsibilities and essential functions include, but are not limited to:Manage internal communication tools (staff memos, “TV, and staff notice boards)Draf
Reference
c89501b4-624c-40e8-a599-f9803af12290
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, United Kingdom
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
London
Job Category
People & Culture
Description
As a Learning & Development Coordinator / Intern Northern Europe, you will support the Accor Academy team in the administrative and operational management of training activities during 12 months of yo
Reference
2c6014ff-4eb0-4969-b5b1-969b38eb4a07
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mondrian Bordeaux Les Carmes, Bordeaux, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MONDRIAN
Job type
Temporary
Locations
Bordeaux
Job Category
People & Culture
Description
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD saisonnier de 4 mois, à compter du 1er juin 2026 jusqu’en septembre, avec possibilité de renouvellement jusqu’en décembre 2026.Qu’attend
Reference
1a0b7452-3010-4d74-8907-d6def83b019d
Expiry Date
01/01/0001