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- Internship
- Corporate Social Responsibility
- ACCOR
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Paris, France
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REF4667I
Chargé(e) de mission « ESG Reporting »
Region
Accor HQ
Accor est le leader mondial de l'Hospitalité Augmentée. Nous sommes plus de 360 000 experts de l'hospitalité qui plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Nous créons des émotions pour nos clients, et nous sommes animés par une passion pour le service et un goût du dépassement. En nous appuyant sur la force de nos équipes et sur notre écosystème intégré de marques leaders (Pullman, Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis, Jo&Joe, Greet…) et de solutions, nous innovons pour façonner l'hospitalité de demain et inspirer de nouvelles façons de percevoir le monde.
Accor est pleinement engagé dans une démarche durable. L’humain est au cœur de sa culture et de ses activités, et nous nous efforçons de laisser une empreinte positive, d'inspirer de nouveaux modes de vie et de façonner l'hospitalité de demain avec toutes nos parties prenantes.
https://group.accor.com/fr-FR/group/who-we-are/about-us
Le pôle « Performance Durable » du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur la communication extra-financière, le reporting ESG, et les réponses aux questionnaires ESG.
Sous la responsabilité de l’ESG Manager, la mission comportera les actions suivantes :
- Contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires d’évaluation des indices extra-financiers internationaux : Sustainalytics, MSCI, FTSE, ISS…
- Coordonner les échanges avec les contributeurs internes pour chacun de leurs domaines d’expertise : Environnement, Social, Gouvernance.
- Participer à la rédaction d’un bilan de chaque campagne de réponse à un indice, à destination de la Chief Sustainability Officer et des autres membres du Comité Exécutif, afin d’identifier et synthétiser les points d’amélioration possibles.
- Rédiger les réponses aux demandes externes et internes d’informations formulées à l’équipe sustainability : Engagements globaux, sollicitations clients, interview…
- Accompagner l’équipe Performance Durable dans la rédaction du rapport de durabilité (CSRD).
D’autres missions pourront être proposées au sein du département Performance Durable.
PROFIL :
Bac+5 ou année de césure, Ecole ou Master II, et appétence pour les sujets extra-financiers.
QUALITES REQUISES :
- Anglais courant (écrit et parlé)
- Rigueur et pragmatisme,
- Bon relationnel, caractère positif,
- Curiosité, ouverture d’esprit, proactivité,
- Capacité à interagir avec des experts,
- Maitrise d’Excel et de Power Point,
- Fort intérêt pour les sujets de durabilité.
CONDITIONS : Stage (selon grille interne)
LIEU : Siège Corporate, 82 rue Henri Farman, 92 445 Issy Les Moulineaux /Possibilité de disposer de 2 jours de télétravail.
DUREE et DATE DE DEBUT :
- Début souhaité : Septembre 2025
- Durée souhaitée : 6 mois
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
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Salary
Location
Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Internship
Locations
Mont-Tremblant
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Recherche et développement afin de mettre en œuvre des actions concrètes pour optimiser le développement durable au sein de l’hôtel.Proposer des pistes d’amélioration écologiques adaptées aux opératio
Reference
67f597a4-4b68-4db2-87f9-d025ac076c8f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Apprenticeship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Votre Mission de Alternant/Stagiaire Chargé(e) de mission Heartists Volunteering Program & SolidarityVotre mission, si vous l’acceptez : rejoindre une aventure humaine porteuse de sens, ici et partout
Reference
0748f62a-9ba9-43e1-95f7-4f2179be0498
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel RJ Porto Atlantico, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Atender os clientes e prestar suporte na organização e controle de eventos, garantindo os padrões de excelência no atendimento e da marca.• Atender o cliente (pessoalmente ou por telefone) prestando
Reference
98d1817e-6b85-4fa3-8c81-24c1e7f88a4f
Expiry Date
01/01/0001