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- Marketing
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF5641E
Brand Manager Junior MGallery - CDD (H/F/X)
Region
Luxury & Lifestyle
La Maison Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems est la direction générale monde en charge de la performance et du développement des 4 marques d’hôtels de luxe MGallery, Sofitel, Sofitel Legend and Emblems, présentes dans plus de 60 pays, et célébrant des expériences de voyage uniques ancrées dans leurs destinations.
Notre signature : nous encourageons la diversité, l’intelligence collective et émotionnelle. Chaque Talent de «La Maison » s’exprime avec authenticité, joie de vivre dans des environnements inclusifs et a l’opportunité de surprendre nos clients en réalisant des expériences sur-mesure, avec la possibilité d’aller toujours plus loin chaque jour, tout en célébrant la culture locale.
Rejoignez La Maison pour viser l’excellence et vivre pleinement ce qui vous anime !
Notre offre
La Maison Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems repose sur un socle de valeurs définissant notre culture d’entreprise. Ces valeurs fédèrent l’ensemble des collaborateurs autour de la réalisation d'objectifs et de principes communs. Elles définissent la manière dont nous interagissons avec nos clients, collègues et communautés et guident nos comportements.
Nos valeurs sont les suivantes :
- Passion et fierté : montrer un engagement sans pareil à nos marques, notre clientèle et toutes les personnes avec qui nous travaillons, en faisant preuve d’une certaine intelligence émotionnelle
- Excellence : un sens des affaires transparent, grâce auquel nous activons tous les bons leviers pour que nos hôtels soient les meilleurs du marché
- Responsabilité : nous sommes toutes et tous des entrepreneurs responsables et libres
- Proximité : un esprit familial, qui se traduit par une grande solidarité et réactivité, notamment grâce au dialogue sur le terrain
- Confiance et transparence : tout partager, sans retenue. Les retours ? Un cadeau dont il ne faut pas se priver
- Une relation durable : aussi bien avec les propriétaires d’hôtels qu’avec nos talents. Pour créer un sentiment d’appartenance
- Libre et sur mesure : un service personnalisé, encouragé par les expériences. De quoi dévoiler une nouvelle créativité
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous et vous pourrez ainsi vous épanouir en tant que collaborateur d’une équipe solidaire et inclusive.
Une carrière dans laquelle vous pouvez exprimer votre passion
Au sein du département marketing de La Maison Sofitel, MGallery & Emblems, et rattaché(e) au VP Global Brand Marketing MGallery, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de marque et des plans marketings associés sur l’ensemble des canaux de communication et distribution – dans l’optique de maximiser le capital de marque.
Le poste à pourvoir est un CDD d'environ 1 an, à partir de début janvier 2026 et est basé à Issy-les-Moulineaux.
Les principales missions que vous assurerez seront les suivantes:
- Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie de la marque à travers des plans marketings différenciants, forts et cohérents sur l’ensemble des marchés et cibles clés identifiées
- Aider au pilotage des campagnes marketing globales efficaces et innovantes à 360° (media, RP, social media, influence, partenariats, events, openings, CRM, etc.) afin d’accroître la notoriété de marque
- Partager nos activations marketing avec nos relais locaux : les convaincre, créer des guidelines adaptées & mettre en place des outils de suivi.
- Travailler sur une refonte des référencements de nos produits MGallery avec les achats et les partenariats.
- Accompagner la création & l’adaptation de l’identité de marque (support de communication, collaterals, podcast …)
- Aider au développement et mise en œuvre d’une expérience client propre à la marque afin de soutenir son positionnement, renforcer concrètement son avantage concurrentiel et générer de la valeur pour toutes les parties prenantes.
- Collaborer de façon transparente, proactive et continue avec les équipes transversales (Design, D&TS, Wellbeing, F&B, Commercial, T&C, CSR, Opérations, Achats, Legal, CMI etc.) afin d’assurer un alignement parfait autour des axes stratégiques et du positionnement de la marque
Votre contribution
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine du marketing ou de la communication (chez l’annonceur, en agence de publicité ou en cabinet de conseil)
• Vous avez une bonne connaissance du secteur du luxe et une forte appétence pour le monde de l’hôtellerie
• Vous êtes à l’aise en prise de parole orale en public, en anglais comme en français et êtes de façon plus générale un bon communicant
• Vous êtes reconnu(e) pour vos très bonnes compétences organisationnelles et votre capacité à travailler collaborativement
• Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre capacité à travailler efficacement à tous les niveaux de l'organisation
• Vous avez une capacité à structurer des sujets complexes et de manière synthétique
• Vous avez un sens aigu du détail, le goût de l'excellence, et la capacité d'allier vision long terme stratégique à pragmatisme et mise en action à court terme.
• Vous êtes bilingue français & anglais
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Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
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We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
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Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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