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Sofitel Casablanca Tour Blanche, Casablanca, Morocco

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REF1429B

Assistant(e) T&C

Region

Luxury & Lifestyle



Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) organisé(e) et soucieux(se) du détail pour notre département Termes et Conditions (T&C) à Casablanca, au Maroc. Le candidat retenu jouera un rôle crucial en soutenant notre équipe dans diverses tâches administratives liées à la gestion des contrats et aux processus de conditions générales.

  • Vous participerez à la rédaction, à la révision et à la mise à jour des documents relatifs aux conditions générales pour divers produits et services.
  • Maintenir des archives précises et à jour des documents de conditions générales de vente et de la correspondance y afférente.
  • Coordonner avec les services internes la collecte des informations nécessaires à la mise à jour des conditions générales.
  • Aider l'équipe à préparer des rapports et des présentations sur les questions de conditions générales de vente
  • Effectuer des tâches administratives telles que la programmation de réunions, la gestion de calendriers et l'organisation de dossiers.
  • répondre aux demandes de renseignements des parties prenantes internes concernant les questions liées aux T&C
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures en matière de commerce et d'investissement
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus au sein du département T&C.

Qualifications

  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français (l'arabe est un atout)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellent souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement des tâches multiples
  • Compréhension de base de la terminologie juridique et du langage contractuel
  • 1 à 3 ans d'expérience dans des fonctions de soutien administratif ou juridique
  • Baccalauréat en administration des affaires, en études juridiques ou dans un domaine connexe (de préférence)
  • Connaissance des processus de gestion des contrats et des conditions générales
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement en constante évolution.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et approche proactive du travail.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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