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Paris, France
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REF3095P
Assistant Administratif RH (F/H/X) - CDD
Region
Adagio
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Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Vous rejoignez le Pôle Opérationnel au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée au Siège à Paris (19e) et constituée de 14 personnes. Vous intervenez en support des Responsables RH et de la Chargée RH sur le périmètre France qui compte environ 1200 collaborateurs répartis sur nos 71 sites et le siège.
Dans le cadre des projets de transformation et de structuration de la Direction des Ressources Humaines, et afin de renforcer l’équipe RH, Adagio recherche un Assistant Administratif RH pour un CDD de 12 mois.
Vos missions, si vous les acceptez !
#Gestion ADP
- Vous assurez le suivi administratif du personnel de l’entrée à la sortie.
- Vous assurez l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous gérez les différentes demandes d'attestations de nos collaborateurs.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers d’Adagio pour toutes questions relatives à la Gestion Administrative du Personnel.
- Vous veillez également au respect de la règlementation tout en proposant des solutions pragmatiques de support au business.
#Support RH
- Vous assurez un support Administratif aux Responsables RH.
- Vous jouez un rôle actif de conseil et d’accompagnement dans la gestion Administrative RH (Types de contrats, délai de carence, délai de prévenance….).
- Vous travaillez en synergie et construisez une relation de confiance avec notre Service paie.
Etes-vous le candidat idéal ?
- Vous disposez d’un premier bagage en gestion administrative des ressources humaines, dans un environnement exigeant ?
- Vous avez une bonne connaissance en droit du travail et administration du personnel et êtes conseil auprès des managers dans la gestion de leurs équipes ?
- Vous êtes pugnace et toujours prêt à découvrir de nouveaux challenges ?
- Vous êtes organisé, rigoureux, structuré et aimez le travail en équipe ?
- Vous avez une bonne communication orale et écrite ?
- Vous avez le sens du relationnel, de la discrétion et de la confidentialité ?
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage…).
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Don't miss out on this exciting Operations Administrative opportunity!We are seeking a highly motivated and detail-oriented Rooms and Food & Beverage Recruitment, Onboarding, and Training Specialist t
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Auxiliar no procedimento de venda de apartamentos e demais serviços do hotel, fazer o fechamento das reservas, em consonância com os procedimentos estabelecidos e políticas da marca, visando a máxima
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Seien Sie als General Manager ein Botschafter der Marke und des Anwesens, wo Ihre Führungsqualitäten, Ihre starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihre strategische Vision ein engagiertes Team, d
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12069a88-55de-4e9a-9f82-b44c212691e7
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En tant que Responsable Talent et culture vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines (recrutement, formation, paie, disciplinaire, administration du personnel, projets…) V
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dd489747-939f-4494-9ff6-f1e238298ea5
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trabajara bajo el apoyo del gerente de tiendas, proporcionara ayuda en la elaboración de horarios y roles de personal, en el área administrativa se encargara de controlar los inventarios internos, rec
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