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Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence Centre -MGallery Collection, Aix-en-Provence, France
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REF119689I
APPRENTI RH H/F/X Aix en Provence
Region
Luxury & Lifestyle
Au cœur d'Aix-en-Provence, accompagne les personnalités qui donnent vie à l'expérience MGallery
Et si ton alternance racontait une histoire ?
Au cœur d'Aix-en-Provence, ville d'art, de culture et d'art de vivre, le Grand Hôtel Roi René**** MGallery invite ses hôtes à vivre une expérience singulière, inspirée par l'élégance provençale et l'authenticité de notre destination.
Avec ses 131 chambres, son restaurant Aïga, véritable ode aux saveurs méditerranéennes, sa piscine extérieure, ses 5 salles de réunion dédiées aux événements professionnels et privés, ainsi que son parking privatif, notre établissement est bien plus qu'un hôtel : c'est un lieu de rencontres, d'émotions et de souvenirs où chaque détail contribue à créer une expérience mémorable.
Chez MGallery, chaque adresse raconte une histoire unique. Derrière chaque expérience mémorable se trouvent des personnalités engagées, auxquelles nous accordons une attention particulière pour favoriser leur épanouissement et leur développement.
Pour écrire la suite de cette belle aventure humaine, nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Ressources Humaines à partir de septembre 2026.
Ta mission : prendre soin de celles et ceux qui prennent soin de nos clients
Aux côtés de la Responsable Ressources Humaines, tu participeras activement à la vie du service et découvriras toutes les facettes des Ressources Humaines au sein d'un établissement hôtelier premium.
Tes missions : à toi de jouer !
- Ambassadeur(rice) du recrutement : tu participeras au recrutement des futurs collaborateurs, du premier contact jusqu'à leur intégration au sein de l'équipe.
- Maître de l'organisation : suivi administratif, dossiers collaborateurs, tableaux de bord et missions de gestion... grâce à toi, tout est carré et bien organisé.
- Créateur de liens : tu accompagneras les nouveaux arrivants et contribueras à faire vivre une expérience collaborateur chaleureuse et mémorable.
- Chef d'orchestre des projets RH : communication interne, événements collaborateurs, qualité de vie au travail... tu participeras à la vie de l'établissement au quotidien.
- Boîte à idées : curieux(se) et force de proposition, tu contribueras au développement de notre marque employeur et à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.
Ce que nous vous offrons
- Une alternance formatrice au sein d'une marque hôtelière reconnue internationalement
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours ;
- Une immersion complète dans les métiers des Ressources Humaines ;
- Des missions variées et responsabilisantes ;
- Une équipe passionnée, bienveillante et engagée ;
- Un cadre de travail privilégié au cœur d'Aix-en-Provence.
Bien plus qu'une alternance
- 2 jours de repos consécutifs ;
- Rémunération en fonction du barème en vigueur
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur ;
- Prise en charge des transports en commun ;
- Carte Heartist offrant des avantages dans les établissements Accor à travers le monde ;
- Indemnité nourriture ;clé café
- Opportunités de développement et d'évolution au sein du groupe Accor.
Ton profil
- Tu prépares une formation en Ressources Humaines (Bac +4 à Bac +5) ;
- Ton rythme d'alternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
- Tu aimes le contact humain et le travail en équipe ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs sujets à la fois ;
- Curieux(se), dynamique et force de proposition, tu aimes apprendre et prendre des initiatives ;
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques ;
- Tu fais preuve de discrétion et respectes la confidentialité des informations.
Écris la suite de l'histoire avec nous
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité enthousiaste, impliquée et prête à s'investir dans une belle aventure humaine où l'excellence se conjugue avec authenticité.
Notre établissement s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Join Young Talents & Graduates
Be the first to hear about internships, apprenticeships, and graduate opportunities designed to help you learn, grow, and start your career in hospitality.
Join the CommunityDiversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
THE HOXTON OSLO, Oslo
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Job Category
People & Culture
Description
What you’ll do… Be a true partner to the business for anything that relates to looking after their teams, providing advice & guidance. Implement and manage our policies, processes, and procedures, ens
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris Society, Paris, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Nous recherchons un(e) Directeur People & Culture de terrain pour accompagner 24 restaurants, 5 restaurants à travers l'Europe avec plusieurs ouvertures à venir, 3 lieux évènementiels, et un hôtel 5 é
Reference
5b07391c-2185-427f-aa69-ae12db3199e9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rabat
Job Category
People & Culture
Description
1. ADMINISTRATION PEOPLE & CULTUREAssurer le suivi administratif quotidien du département People & Culture.Assurer le suivi des demandes et dossiers des Heartists.Veiller au classement et à l’archivag
Reference
0380649f-72eb-4ff9-bfe8-f5f3ef44e90e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Al Mairid Ras Al Khaimah, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
People & Culture
Description
The People & Culture Executive supports payroll administration, employee records, recruitment, onboarding and employee relations. The role ensures payroll inputs, attendance records, employee data and
Reference
664af935-e36e-48af-96f0-ecb31931f4f1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Orient Express La Minerva, Rome, Italy
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Permanent
Locations
Rome
Job Category
People & Culture
Description
We are looking for a People & Culture Manager to lead the People & Culture function and shape a best-in-class employee experience for our onboard crew and operational teams. Reporting to the General
Reference
5a67098b-0ebc-466e-8536-7b78f68b99ad
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Hoxton, Vienna, Vienna, Austria
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
People & Culture
Description
Deine Aufgaben…Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Teams bei allgemeinen Fragen und Anliegen und übernimmst damit eine zentrale administrative Unterstützungsfunktion im People Team.Du verantwort
Reference
23145443-a341-45bf-bbb3-30bc5184b8fa
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Premium Qetaifan Island North, Lusail, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Lusail
Job Category
People & Culture
Description
Assistant Manager, People DevelopmentThe position will support the over-all learning and talent development function across all assets. The role requires strong organizational and administrative skill
Reference
572764e0-d808-4b18-97b0-4772296a33e8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bengaluru, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
People & Culture
Description
What you’ll do…Support the execution of the annual Learning & Development plan aligned with business priorities and brand standards.Coordinate and deliver induction programmes, mandatory training sess
Reference
2479d434-3c99-4651-a3d9-994a44972108
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Montebello
Job Category
People & Culture
Description
Ce que l'établissement vous offre :Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!Stationnement gratuit.Accès gratuit au centre sportif et piscine inté
Reference
2424053e-9547-4b4c-9f16-26d2ea2df987
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Montebello
Job Category
People & Culture
Description
Ce que l'établissement vous offre :Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!Stationnement gratuit.Accès gratuit au centre sportif et piscine inté
Reference
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Expiry Date
01/01/0001