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Hôtel Paris Bastille Boutet - MGallery, Paris, France

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REF3560W

Apprenti(e) Commercial & Revenue

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

L’Hôtel Paris Bastille Boutet - un hôtel franchisé de la collection MGallery, premier hôtel 5 étoiles de l’est parisien, est situé au cœur du quartier Bastille dans le 11eme arrondissement de Paris. Ce quartier en plein essor propose un emplacement idéal pour découvrir notre capitale tout en offrant la possibilité de sortir des sentiers battus et de vivre une vraie expérience parisienne.

Ouvert en décembre 2015, l’Hôtel Paris Bastille Boutet s’installe dans un bâtiment de 1926, ancien siège de la maison Boutet, importateur de bois exotique puis chocolaterie. Le bâtiment a su garder son charme d'antan et propose désormais 80 chambres et suites dont 9 avec terrasses végétalisées et vue sur les toits de Paris, donnant à l'établissement un caractère unique. Le Spa Boutet offre à ses clients un moment de détente et de relaxation unique avec sa piscine, son sauna, son hammam ainsi qu’un espace fitness. Le bar offre une restauration légère et des pauses chocolatées à savourer dans une ambiance chaleureuse. 


Description du poste

Missions principales :

1. Revenue Management :

  • Participer à l’analyse quotidienne des performances (taux d’occupation, PM, RevPAR, segmentation clientèles, etc.)

  • Contribuer à la veille concurrentielle et au suivi du positionnement tarifaire

  • Aider à la mise à jour des tarifs, restrictions et disponibilités sur les canaux de distribution (PMS, OTA, GDS, etc.)

  • Participer à la préparation des reportings et réunions revenue

2. Commercial & Ventes :

  • Assister la Revenue Manager dans le suivi des partenariats commerciaux et contrats corporate

  • Aider à la gestion et au suivi des demandes groupes, séminaires et événements

  • Mettre à jour les bases de données clients 

  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client et le respect des standards de la marque

3. Marketing & Distribution :

  • Participer à la mise en avant des offres sur les canaux de vente (site web, OTA, partenaires)

  • Contribuer au suivi des campagnes promotionnelles et à l’analyse de leurs performances

  • Assurer une veille concurrentielle sur la présence digitale et les tendances du marché


Qualifications

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en école de commerce, hôtelière ou université (Bac+3 à Bac+5)

  • Première expérience en hôtellerie ou dans une fonction commerciale appréciée

  • À l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel indispensable, notions sur OperaCloud est un plus)

  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)

  • Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de la confidentialité

  • Goût pour le travail en équipe


Informations supplémentaires

  • Indemnités nourriture mensuelles (185.68€)
  • Remboursement transport 50%
  • Avantages CSE 
  • Blanchissage pris en charge par l'entreprise

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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