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ibis Paris La Défense Esplanade, Paris, France

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REF72229N

AGENT TECHNIQUE H/F/X

Region

Europe and North Africa


Description du poste

Rejoignez l’équipe dynamique de l'Ibis Paris La Défense Esplanade !

Vous êtes passionné(e) par le service client et aimez relever des défis dans un environnement stimulant ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! ✨

L'Ibis Paris La Défense Esplanade, hôtel de 286 chambres avec un restaurant et un bar, vous invite à faire briller votre talent au cœur de la capitale 


Qualifications

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intégrez une équipe composée de 3 collaborateurs. Votre mission principale est de participer à l’ensemble de l’activité technique de l’hôtel afin d’assurer confort et sécurité à tous !

Rejoignez notre équipe Technique et relevez un nouveau défi !

Nous vous proposons de contribuer activement au bien-être de nos clients en mettant vos compétences au service de leur confort. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l’établissement :

  • Adapter vos interventions aux attentes des clients pour garantir leur satisfaction.

  • Réaliser de travaux de remise en état ponctuels, suivre les consignes du cahier technique et gérer les imprévus.

  • Diagnostiquer et corriger tout dysfonctionnement des installations techniques.

  • Mettre en œuvre les plans d’action correctifs transmis par votre responsable technique.

  • Suivre rigoureusement le plan de maintenance préventive.

  • Appliquer les protocoles d’hygiène liés à la gestion de l’eau.

  • Respecter les procédures et politiques établies par la marque et l’hôtel.

  • Connaître les services de l’hôtel afin de répondre efficacement aux demandes des clients.

  • Veiller au bon fonctionnement des équipements mis à votre disposition.

  • Appliquer l’ensemble des procédures techniques avec sérieux et rigueur.


Informations supplémentaires

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :

  • Êtes naturellement bricoleur(se), habile et minutieux(se).

  • Possédez un Bac professionnel en Technique et Maintenance ou un diplôme équivalent.

  • Disposez idéalement de compétences en climatisation, plomberie, électricité, chaud/froid.

Votre poste c’est aussi…

  • CDI 39 heures / semaines – 2 repos hebdomadaires
  • Horaires du matin et du soir (horaires continus et tournants)
  • Rémunération brute sur 13 mois sous condition ancienneté à 1 an
  • Intéressement selon les résultats avec un potentiel de versement de 2300 €/an + participation Groupe
  • Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
  • Pass Navigo remboursé à hauteur de 50% 
  • Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires
  • Uniforme fourni et blanchi
  • Quartier vivant et commerçant

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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