- Full-Time
- Temporary
- SOFITEL
- Administration & Support
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Sofitel Montreal Golden Mile, Montreal, Canada
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REF123737T
Adjoint(e) à l’exécutif – Contrat temporaire de 6 mois
Region
Luxury & Lifestyle
Sofitel Montréal Le Carré Doré est un hôtel 5 étoiles situé au cœur du prestigieux Mille Carré Doré, dans l’un des quartiers les plus emblématiques de Montréal. Seul établissement de la marque Sofitel au Canada, il incarne avec distinction l’art de vivre à la française au cœur de la métropole québécoise. Faisant partie du groupe Accor, Sofitel est une marque internationale qui célèbre l’alliance entre l’élégance française et les cultures locales.
À Montréal, cette vision se traduit par une expérience raffinée, chaleureuse et authentique, destinée à une clientèle locale et internationale. Chaque membre de notre équipe contribue à faire rayonner cette signature unique à travers un service attentionné et une véritable passion pour l’hospitalité sincère et authentique.
Notre Offre:
- Journées de maladies payées par l’employeur;
- Assurance collective payée 100% par l’employeur;
- REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
- Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
- En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.).
- Soutenir le directeur général et la direction des opérations dans leurs activités administratives et organisationnelles;
- Coordonner les dossiers, suivis, documents, rapports et déplacements de la Direction générale;
- Préparer et mettre en page les lettres, présentations, comptes rendus, tableaux et différents outils de suivi;
- Compiler et mettre à jour les données et statistiques nécessaires aux différents suivis de la direction;
- Gérer les réservations, commandes et autres besoins administratifs de la Direction générale;
- Collaborer avec Talent & Culture aux initiatives d'engagement et de reconnaissance des employés, notamment les cartes de fête, calendriers d'anniversaires et activités de reconnaissance;
- Soutenir ponctuellement l'équipe Talent & Culture dans différents projets administratifs ou opérationnels selon les besoins de l'hôtel.
- Collaborer à la préparation de différents outils de communication et de reconnaissance destinés aux employés;
- Participer à la préparation et à la diffusion de bulletins d'information, gazettes, mémos et autres communications destinées aux employés;
- Participer aux différents comités et activités liés à l'engagement et à l'expérience employé;
- Traiter l'information avec discrétion et respecter en tout temps les exigences de confidentialité liées au poste.
- Effectuer toute autre tâche administrative connexe permettant d'assurer le bon fonctionnement des activités de la Direction générale.
- Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires pertinent à la fonction;
- Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans un poste comportant un niveau de responsabilité, d'autonomie et de confidentialité comparable;
- Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière.
- Démontrer une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;
- Excellentes capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités;
- Rigueur, autonomie, discrétion et souci du détail;
- Grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter la confidentialité des informations.
Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
Le développement durable est également au cœur de nos actions. Le Sofitel Montréal Le Carré Doré est fier de détenir la certification 5 Clés Vertes et le statut Élite ICI on recycle +, reconnaissant nos efforts en matière de pratiques environnementales et de gestion des déchets.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Delano London, London, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Administration & Support
Description
We're now looking for a Security Manager who will ensure that the venue is safe for all guests and team members. This role involves taking ownership of security standards at the hotel: developing and
Reference
3f7f206f-3047-4c9d-bdcc-5c2849b2f84c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel São Paulo Berrini, São Paulo, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Casual
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Administration & Support
Description
Arrumar os apartamentos, durante a permanência e após a saída dos hóspedes, efetuando a limpeza de todas as suas dependências, trocando enxovais e repondo os materiais necessários (amenidades). • Orga
Reference
be6d8932-1af2-4d1c-8080-a3bb63dcd4ca
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Montería, Colombia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Colombia
Job Category
Administration & Support
Description
Accor se encuentra en búsqueda de Auxiliar Administrativo Contable para realizar las siguientes funciones:Apoyar la ejecución de los procesos administrativos, contables y financieros de la unidad de n
Reference
faa2bdae-fe59-4003-b7ec-73eda80c3b39
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Brussels
Job Category
Administration & Support
Description
Missions PrincipalesEncadrer les équipes de conciergerie, bagagistes/voituriers.Diriger, superviser et contrôler les services rendus à la clientèle dans les espaces d’accueil.Accueillir, informer et o
Reference
d52a7fc5-daae-43b0-be58-6b6d0055c064
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Administration & Support
Description
VOTRE RÔLEDans ce contexte, vous assurerez l'administration des demandes de création et de modification des fiches tiers (clients et fournisseurs) de l’ensemble des pays européens via l'application in
Reference
b511cb68-d7f6-47ba-a328-73d3ba124bb9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Administration & Support
Description
Assegurar o cumprimento integral das obrigações administrativas, minimizando riscos fiscais, trabalhistas e financeiros.
Reference
56506632-a385-4632-89bb-13b9a8273820
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Singapore Hill Street, Singapore
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Singapore
Job Category
Administration & Support
Description
Perform clerical and administrative duties for the F&B and Culinary Leaders.Assist in F&B Operations when needed, in delivering exceptional guest services.Maintain an organised filing system for depar
Reference
8b4f37c1-1a05-407c-a4fa-015432ca1814
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Singapore on Bencoolen, Singapore
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Singapore
Job Category
Administration & Support
Description
The Executive Secretary provides high-level secretarial, administrative, and organizational support to the General Manager, ensuring the smooth and efficient management of daily activities, appointmen
Reference
6aeb29ae-ac30-4f36-aef4-3b124cffaa53
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Paris East, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Apprenticeship
Locations
Paris
Job Category
Administration & Support
Description
LA MISSION ?Votre mission si vous l’acceptez : assister la Responsable RH du Mama Paris East ! 😎Vous participez à l’ensemble des missions RH de l’établissement : recrutement, intégration, administrat
Reference
7d6d5c7a-e6c4-4c7b-9746-b1f4d16a7700
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rabat
Job Category
Administration & Support
Description
Rattachée à la Responsable Administration & Paie, la coordinatrice P&C à pour mission principale d'assurer la gestion et le suivi des opérations administratives liées au cycle de vie des Heartists, de
Reference
68963a70-f920-43d3-88d3-5719a76209c3
Expiry Date
01/01/0001