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Novotel Paris Saclay, Saclay, France

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REF97249G

1ère Femme de Chambre (H/F/X) – CDI Week-end

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Bienvenue dans un métier qui vous permet d’être au cœur de la vie d’un hôtel et de vous ouvrir les portes d’un quotidien épanouissant au sein d’un groupe à envergure internationale !

Situé entre la Valée de la Chevreuse et Massy- Palaiseau, votre futur terrain de jeu, le Novotel Saclay un espace de vie où se mêlent clients et collaborateurs, 139 chambres, 15 salles de séminaire, 1 Bar, 1 Restaurant.


Description du poste

Le Novotel Paris Saclay recherche sa/son futur(e) 1er(e) Femme/Valet de Chambre en CDI week-end, pour renforcer son équipe Hébergement les week-ends.


Qualifications

Vos missions

Rattaché(e) à la Gouvernante, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Participer au nettoyage des chambres

  • Superviser et coordonner le travail de l’équipe des femmes/valets de chambre

  • Contrôler la qualité du nettoyage des chambres et des parties communes

  • Assurer le respect des procédures et standards de l’hôtel

  • Gérer le linge, les stocks de produits d’entretien et le matériel

  • Garantir la satisfaction et le confort des clients

Profil recherché

  • Expérience significative en hôtellerie, idéalement en tant que Première Femme de Chambre ou Femme de Chambre confirmée

  • Sens du détail et exigence en matière de propreté

  • Capacité à encadrer et motiver une équipe

  • Organisation, rigueur et autonomie

  • Bon relationnel et esprit d’équipe


Informations supplémentaires

Avantages :

  • Contrat CDI Week-end (Samedi et Dimanche)
  • 2 journées de 8h (pause de 45 minutes)
  • Rémunération selon expérience à partir du Niveau 2- Echelon 3 soit 13,17€ par heure (soit 2225.73€ brut par mois) sur 13 mois au bout d’un an d’ancienneté
  • Indemnités compensatrices de nourriture 
  • Prime trimestrielle
  • Prime annuelle d’Intéressement collectif et participation selon l'atteinte des objectifs 
  • Mutuelle/Prévoyance 
  • Remboursement des frais de transport (50%) 
  • Carte collaborateur Heartist = des offres avantageuses dans nos hôtels et partenaires.
  • Parking gratuit 

MOYEN DE LOCOMOTION AUTONOME OBLIGATOIRE ( VOITURE, 2 ROUES..) 
Horaire de travail non compatible avec les transports en commun à ce jour

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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