Technicien Talent & Culture H/F/D

Votre environnement de travail:

Sa riche tradition d'hospitalité allie le charme paisible de la nature et du Fleuve St-Laurent à l'élégance d'un centre de villégiature de classe internationale. Issu de la bannière Fairmont, Le Manoir Richelieu offre un environnement familial des plus chaleureux cherchant à assurer un confort et un bien-être optimale pour sa clientèle et ses employés, et ce, dans l'ensemble de ses produits et services. Que ce soit durant la saison estivale, avec des activités tels qu'une partie de golf sur un magnifique parcours totalisant 27 trous, ou durant la saison hivernale, le moment parfait pour se faire dorloter au Moment Spa ou profiter de notre panoplie d'activités en plein-air, Fairmont Le Manoir Richelieu vous offre une ambiance unique et digne de sa splendeur. Votre passion pour la qualité et l’art culinaire sera mise en œuvre et partagée avec votre équipe.

Technicien Talent & Culture (H/F/D)

Mettez en valeur vos compétences en matière d’efficacité et d’organisation en soutenant l’équipe Talent & Culture dans le développement de carrières extraordinaires et de souvenirs inoubliables pour votre équipe hôtelière. En tant que Technicien Talent & Culture, vous soutiendrez les départements dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines afin d’y favoriser une culture de choix et le développement des talents exceptionnels.

Ce qu'il y a pour vous:

• Aide à la relocalisation et hébergement temporaire à l’hôtel
• Tarifs concurrentiels dans les hôtels et les restaurants de la chaîne
• Possibilité d’évolution dans la compagnie et développement de carrière
• Accès à la cafétéria lors des quarts de travail en avantage imposable
• Assurances collectives dès l’entrée en poste
• Fonds de pension avec cotisation déterminée par l’employeur
• L’expérience unique de travailler dans un hôtel iconique dans un environnement majestueux
• Accès au gym, au terrain de golf et au stationnement extérieur gratuitement
• Programme de mentorat sur place
• Prime de référence allant jusqu’à 1000$ pour un poste à temps plein
• Carte avantage avec une multitude de rabais pour des nuitées, des activités et des restaurants

Ce que vous ferez: 

• Accueillir chaleureusement les collègues au bureau des ressources humaines, répondre à leurs questions et les rediriger vers les bonnes ressources au besoin
• Être responsable des bénéfices de tous les employés et la gestion de ceux-ci
• Être responsable de la santé et sécurité, de son comité et de la gestion administrative des dossiers CNESST
• Prendre en charge l’élaboration des différents évènements et initiatives de reconnaissance collègue
• Effectuer l’ensemble des tâches administratives relatives aux diverses fonctions des ressources humaines
• Être responsable des communications et de l’affichage interne
• Effectuer la saisie de données dans les différents systèmes de gestion des ressources humaines et de paye
• Toutes autres tâches connexes.

Votre expérience et compétences comprennent:

• Détenir un diplôme dans un domaine connexe est un atout;
• Posséder des connaissances intermédiaires à avancées des logiciels Word, Excel, Canva, etc.
• Être enthousiaste et positif;
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d’organisation;
• Être autonome et avoir un haut niveau d’initiative;
• Langues parlées demandées : Français et anglais