- Full-Time
- Permanent
- Digital Products, IT, Data & Analytics
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Issy-les-Moulineaux, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF3454D
Tech Lead (F/H/X)
Region
Accor HQ
Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.
Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine !
Nous sommes la Digital & Business Factory du groupe Accor,
le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie.
Avec nos 700 Heartists, nous concentrons le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.
Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de design et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels.
Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière, alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde !
C’est ici que vous attend votre plus grand défi :
Le Groupe ACCOR refond son système de distribution de produits hôteliers, en se concentrant sur une architecture basée sur des API, la migration vers le cloud, et l’adoption des meilleures pratiques d’ingénierie. L'équipe « Offre NGA & Capacités Fondamentales » recherche un Tech Lead pour superviser l'évolution du service Offre et accélérer l'adoption des pratiques d'ingénierie. L'équipe sera composée d’un Product Owner, d’un QA, et de 2 à 3 développeurs.
Votre mission : En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans cette transformation, avec les responsabilités suivantes :
- Mettre en œuvre le principe "Vous le construisez, vous le gérez" pour assurer la qualité et la fiabilité du service en production, y compris la gestion des astreintes.
- Concevoir et développer des solutions techniques robustes et performantes adaptées aux besoins du projet, en utilisant des technologies telles que Java, Spring Boot, Kafka et MongoDB.
- Guider et encadrer l'équipe de développement sur les meilleures pratiques d'ingénierie, incluant TDD, les revues de code, le pair programming, et le refactoring.
- Définir et surveiller les métriques de qualité et de performance du code, et mettre en place les outils de mesure et de suivi nécessaires.
- Veiller à ce que les choix techniques soient alignés avec l'architecture globale du système et les besoins métier.
- Réaliser une veille technologique et proposer des innovations pour optimiser l'expérience utilisateur et augmenter la valeur produit.
- Participer activement aux processus agiles de l'équipe en collaboration avec le Product Owner (PO) et les autres parties prenantes.
Et vous ? :
Vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant que Tech Lead ou dans un rôle similaire, avec une expertise en AWS, Terraform et CI/CD (GitLab, GitLab CI).
Compétences :
- Expérience confirmée dans des environnements fortement contraints (fort trafic, haute performance, grande volumétrie de données).
- Bonne connaissance des méthodologies agiles et des pratiques d'ingénierie (une expérience en Innersource est un plus).
- Capacité démontrée à diriger, organiser et prioriser efficacement tout en résolvant les problèmes de manière proactive.
- Excellente maîtrise de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit), avec une approche axée sur les données et un fort esprit d'équipe.
Et nous, quels sont nos engagements ?
- Sur le monde
Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
Coté tech, nous sommes engagés dans la réduction de l’impact du numérique sur l’ensemble de nos projets.
- Sur votre carrière
Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
- Concrètement, à la Digital & Business Factory :
Télétravail élargi et pas de réunions les mercredis après-midi,
Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications,
et aussi,
Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels,
Programme ALL Heartists : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.
Programme Heartist for good, : engagez-vous en faveur d’une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail),
Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives,
Forfait Mobilité durable de 700€ maximum pour l’utilisation d’un moyen de déplacement « vert », ou Pass navigo pris en charge à 75%,
Tickets restaurant de 10€,
Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits,
Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d’entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face 😉
Cette mission vous attire ?
Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Postulez et nous vous proposerons :
Une rencontre avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,
Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l’équipe,
Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe.
Un feedback personnalisé.
#accordigitalfactory
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Related jobs
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
We are the Digital & Business Factory of the Accor Group, the innovation and transformation laboratory of the global leader in the hospitality industry; With our 700 - Heartist®, we bring together the
Reference
e3c38a17-8a74-4640-88f2-46322490dbfa
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bangkok, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Main objectives and responsibilities as a Data Expert:Join the Technical Architecture / Development teamProvide expertise in the Data utilization strategy on our Corporate Cloud and On-premise applica
Reference
7f8cdda6-0a2a-43e4-9c86-72e5f2c223e3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
We are the Digital & Business Factory of the Accor Group, the innovation and transformation laboratory of the global leader in the hospitality industry; With our 700 - Heartist®, we bring together the
Reference
c20da908-1a2e-4c32-8192-1a9444293de1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Accor Tech & Digital c’est le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie.Nos équipes concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digita
Reference
9996d585-24c6-4a4d-9704-fae62bb1315f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Nous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d'innovation et de transformation du leader mondial de l'hôtellerie. Avec notre 700 - Heartist®, nous réunissons le meilleu
Reference
cbeaaab3-f6bf-4fc5-83d7-d7e0806ab1cf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
We are Accor’s Digital & Business Factory, the innovation and transformation lab for the global leader in hospitality.With our 700-strong team of Heartists®, we bring together the best of hospitality,
Reference
f7530663-087e-4753-afb4-f7be2dd28f10
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Shahd Al Madinah, Madinah, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Madinah
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Key Responsibilities: Provide day to day IT support to all our people, including call logging, troubleshooting, IT admin tasks such as new user setup, password resets, and PC builds Support of the IT
Reference
b73be9a9-6ce9-4c2b-ae37-30c788d19a01
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
We are the Digital & Business Factory of the Accor Group, the innovation and transformation laboratory of the global hospitality leader.With our 700 Heartists, we bring together the best of hospitalit
Reference
d5715c8d-68bc-418b-a8d1-28e22018038a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Évry-Courcouronnes, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Évry-Courcouronnes
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Accor Tech is a leading hospitality technology operating across the world: our global #OneTechTeam works to simplify and accelerate the global tech ecosystem that powers Accor. Our 1,200 Heartist®, pa
Reference
f60addea-89f8-4cdc-ba0b-4b8570655efe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Évry-Courcouronnes, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Évry-Courcouronnes
Job Category
Digital Products, IT, Data & Analytics
Description
Accor Tech est un employeur de premier plan dans le domaine de la tech hôtelière, présent dans le monde entier. Notre #OneTechTeam mondiale a pour mission de simplifier et d’accélérer la transition t
Reference
627a8a4d-ce42-4f30-930a-b7f3b3ed2011
Expiry Date
01/01/0001