Sous-Chef

Atteignez de nouveaux sommets culinaires en rejoignant notre équipe. Vous aurez l’occasion de partager votre expérience et d’enrichir vos compétences aux côtés de personnes passionnées et expérimentées. Nous vous encouragerons à explorer votre créativité et élargir votre répertoire. Vous apprécierez au quotidien le plaisir de régaler nos clients et de composer de nouveaux mets délicieux.

Notre offre

• 3 semaines de vacances par année;
• Assurance collective payée 100% par l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
• Journée fériée lors de l’anniversaire d’embauche et l’anniversaire personnel;
• 2 journées personnelles par année;
• Congés maladie payés par l’employeur;
• Stationnement dans l’hôtel;
• Uniforme fourni et blanchi;
• Cafétéria offrant un repas par jour;

En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires.

Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer

Inspiré de la cuisine française et imprégné de saveurs locales, le restaurant Renoir, situé dans l’hôtel Sofitel Montréal Le Carré Doré, propose une cuisine raffinée et inventive. À titre de sous-chef, vous aurez la mission d’assurer le bon fonctionnement de la cuisine, afin que nos invités puissent déguster les délicieux plats concoctés par votre équipe.

Le restaurant Renoir a reçu deux « Toques » dans la première édition du prestigieux guide gastronomique français Gault & Millau à Montréal et la meilleure note de tous les restaurants d’hôtel de Montréal. Le chef Olivier Perret a reçu le prestigieux titre de Maître Cuisinier de France.

Gestion de la cuisine

• Assister le chef exécutif et le sous-chef exécutif à la formation du personnel pour ce qui est de leurs tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité;
• Assister le chef exécutif et le sous-chef exécutif dans l’établissement de l'horaire de travail et contrôler le rendement des employés;
• Participer à la gestion efficace de l'inventaire de denrées afin d'assurer la qualité des produits utilisés et minimiser les pertes;
• Travailler en collaboration avec le chef exécutif et le sous-chef exécutif à la création des menus du restaurant Le Renoir (Gastronomie Française et produits du terroir québécois), du menu Bar et des menus banquets, en respectant les coûts et en assurant la rentabilité de la cuisine.

Supervision des équipes

• Soutenir le sous-chef exécutif dans le déroulement des opérations quotidiennes de la cuisine;
• Superviser le travail des cuisiniers, de l’équipe des plongeurs, la réception de marchandises et l’hygiène générale de la cuisine;
• Former, superviser et travailler avec l’équipe de la cuisine afin de préparer, cuisiner et présenter la nourriture en respectant les recettes standards de l’hôtel;
• Maintenir le niveau de productivité des employés;
• Répondre rapidement et en temps opportun à tout problème pouvant survenir à l'intérieur de la cuisine et aider le sous-chef exécutif à les résoudre ;
• S’assurer que les employés comprennent leurs devoirs ou tâches qui leur sont attribués;
• Établir et maintenir des relations de collaboration ouvertes avec les employés et s'assurer que les employés font de même au sein de l'équipe;
• Assurer la qualité des aliments et du service, en conformité avec les normes établies;
• Veiller à l’application des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.

• Formation et expériences professionnelles en cuisine;
• Expérience en gestion d’équipe dans un restaurant gastronomique;
• Maitrise et connaissance sur les régimes et contraintes alimentaires;
• Excellentes connaissances de la préparation du chaud et du froid;
• Créativité et passion pour la cuisine et le service client;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et changeant;
• Excellente communication et esprit d’équipe;
• Capacité à budgéter les coûts et à négocier avec les fournisseurs;
• Bonne communication verbale et écrite, bon communicateur avec ses équipes;
• Sensibilité à l’éco-responsabilité et connaissance en gestion du gaspillage alimentaire;
• Connaissance des lois du travail du Québec;
• Bonnes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière.

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.