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- ACCOR
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Novotel Tunis Lac, Tunis, Tunisia
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REF93947E
Réceptionniste (H/F)
Region
Europe and North Africa
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Réceptionniste (H/F)
La première impression est toujours la bonne! En tant que Réceptionniste, vous prenez soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ, en vous assurant qu'ils vivent une expérience mémorable.
Ce que l'établissement vous offre :
En quelques mots, mettez en valeur les bénéfices et les avantages à travailler dans votre établissement
Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor
Plan de formations délivrées dans nos Académies
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
Votre rôle :
Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
Proposer une expérience personnalisée pour le client
Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Votre expérience et vos compétences incluent :
Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
Maîtrise de l'Anglais
la pratique d'autres langues est un plus.
Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Fairmont Chateau Lake Louise, Lake Louise, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Lake Louise
Job Category
Rooms
Description
At Fairmont Hotels & Resorts, an exceptional guest experience begins even before check-in and extends throughout every stay. As a Houseperson, the organizational support you provide to the Housekeepin
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Not communicated, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Rooms
Description
Responsabilidades e Atribuições:Realizar reservas e atender clientes por sistema, e-mail e telefone.Recepcionar hóspedes conforme o padrão da marca, prestando informações e suporte.Executar check-in e
Reference
2b9fcebb-a3a3-4e36-8e74-1c38101427de
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Edinburgh Centre, Edinburgh, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Edinburgh
Job Category
Rooms
Description
As our next Front Office Team Member, you…Are the ‘face of Novotel Edinburgh Centre, extending a warm welcome to our guests, putting their well-being at the heart of everything you do, while adding yo
Reference
e99ea096-77a8-493f-b36b-816fd6405da5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Edinburgh Centre, Edinburgh, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Part-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Edinburgh
Job Category
Rooms
Description
As our next Front Office Team Member, you…Are the ‘face of Novotel Edinburgh Centre, extending a warm welcome to our guests, putting their well-being at the heart of everything you do, while adding yo
Reference
4737af7c-3e21-4f09-bb91-26319a54a24c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis San Luis Potosi, San Luis Potosi, Mexico
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Mexico
Job Category
Rooms
Description
Accor encuentra en búsqueda de Recepcionistas hoteleros/as que cumplan con las siguientes características y/o responsabilidades:Otorgar un excelente servicio de atención de al cliente/huésped, durante
Reference
27f68d6f-c29b-49e0-81d5-00aab1952171
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Chateau Lake Louise, Lake Louise, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Lake Louise
Job Category
Rooms
Description
The Housekeeping team are the heart of our hotel. As a Rooms Quality Inspector, you will take ownership of guest rooms, ensuring that our guests are provided with a clean, comfortable space, and be a
Reference
b60d873e-b85e-4bc2-9361-5c44039fb1a3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Lyon Bellecour, Lyon, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Casual
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Lyon
Job Category
Rooms
Description
Avec nous vos principales missions seront :Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi q
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Chatenay Malabry Paris Sud, CHATENAY-MALABRY, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS STYLES
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Rooms
Description
Nouvelle année, nouveau challenge !Reprise d'établissement depuis le début de l'année, la direction cherche son bras droit en charge de chapoter la réception. Hôtel avec du potentiel qui ne demande qu
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont The Queen Elizabeth, Montreal, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Montreal
Job Category
Rooms
Description
Supervision opérationnelle : Coordonner et encadrer les activités quotidiennes de l’entretien ménager pour assurer le respect des normes de propreté et de service, incluant la supervision du personnel
Reference
4967f0e6-d4e3-417f-8226-e0fbe63ac0e4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Not communicated, São Paulo, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Rooms
Description
Auxiliar nas vendas dos apartamentos e realizar o fechamento das reservas, em consonância com os procedimentos estabelecidos e políticas da marca.
Reference
6f0dabc5-2b1e-4afc-b021-69f63a939b56
Expiry Date
01/01/0001