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Novotel Paris Charles-de-Gaulle Airport, Tremblay-en-France, France

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REF105249H

MISSION** COMMERCIALE**

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

✈ L’équipe du Novotel Paris CDG Airport t’invite à rejoindre la Team du Luiza ! ✈

Situé idéalement au cœur de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle, le Novotel Paris CDG Airport est un hôtel 4* de 201 chambres., il dispose d’un restaurant, un bar, ainsi que 5 salles de séminaire.

Luiza est un restaurant qui fait voyager. Diversité, qualité et rapidité font le succès de notre restaurant.


Description du poste

Dans le cadre d’une mission temporaire  du 22/06 au 12/07/2026

l’hôtel recherche un(e) commercial(e) expérimenté(e) afin d’assurer la continuité du développement commercial des segments Groupes, Séminaires, Corporate et Business Travel.

Le/la collaborateur(trice) sera chargé(e) de maintenir la relation clients existante, développer de nouveaux comptes et assurer le suivi des demandes commerciales jusqu’à la contractualisation.

Missions : 

Gestion des demandes groupes & séminaires

  • Répondre aux demandes de devis (hébergement, séminaires, événements)
  • Élaborer les propositions commerciales adaptées
  • Négocier les tarifs et conditions commerciales suivant process
  • Assurer le suivi jusqu’à confirmation des dossiers

Fidélisation & relation client

  • Maintenir une relation de qualité avec les entreprises, agences et partenaires
  • Assurer le suivi des comptes clés
  • Garantir la satisfaction client avant, pendant et après les événements

Coordination interne

  • Collaborer avec les équipes Réception, Réservations, Revenue Management et Restauration
  • Assurer la transmission des informations opérationnelles
  • Participer aux réunions commerciales et opérationnelles

Reporting

  • Mettre à jour le CRM et les outils commerciaux
  • Suivre les objectifs de chiffre d’affaires

Qualifications

Compétences

  • Bonne connaissance des segments Groupes, MICE et Corporate
  • Maîtrise des techniques de vente et négociation
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Bonne organisation et gestion des priorités
  • Connaissance complète et obligatoire de FOLS et  RESAWEB
  • Anglais courant obligatoire

 


    Informations supplémentaires

    Profil

    • Expérience confirmée en hôtellerie  Accor obligatoire
    • Dynamique, autonome et orienté résultats

    Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

    When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

    LET YOUR PASSION SHINE

    We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

    LEARN ABOUT US

    Let your passion shine

    We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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