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- POTEL ET CHABOT
- Retail
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Groupe Potel et Chabot, Paris, France
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REF105772Y
FR - Potel et Chabot
Region
Europe and North Africa
Marque de luxe bicentenaire, Potel et Chabot incarne la gastronomie d’exception et l’excellence française dans toute son élégance mais aussi son formalisme. Potel et Chabot est une expérience gastronomique d’exception, infusée de l’héritage et de ce qui rend unique la gastronomie française.
Nous travaillons en France ou à l’étranger, en collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe, avec les plus importants événements sportifs et aéronautiques, avec les clients privés les plus exigeants.
Nous recherchons un(e) Chargé de clientèle évènementiel (F/H/X) afin d’assurer la gestion et l’organisation des projets, en veillant à la satisfaction des clients et à l'excellence opérationnelle.
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des clients :
-Gérer un portefeuille de clients et réaliser les objectifs définis.
-Entretenir, suivre, développer et optimiser le potentiel du portefeuille.
-Créer du lien avec les clients et assurer leur satisfaction.
Support administratif et commercial :
-Gérer les dossiers et bons de commande, acomptes, commandes, facturation, encaissement.
-Effectuer du reporting et des analyses terrain.
Engagement RSE :
-Connaître la politique RSE du groupe et soutenir les engagements achats responsables.
-Intégrer systématiquement dans les propositions commerciales l'argumentaire RSE du groupe, un volet sociétal, et l'offre lutte contre le gaspillage alimentaire à partir de 400 couverts.
Contribuer à la diffusion de la charte RSE clients et au reporting RSE en communiquant les informations nécessaires aux calculs des indicateurs de suivi
Votre profil :
- Formation en hôtellerie-restauration, événementiel ou école de commerce
- Expérience confirmée en traiteur, événementiel de luxe
- Aisance relationnelle et capacité à intéragir avec une clientèle exigeante
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs événements simultanément
- Réactivité et adaptabilité
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Nos avantages :
- Déjeunez pour un euro par jour dans nos cantines d’entreprise
- Mutuelle avantageuse et prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
- Télétravail
- Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
- CSE
- Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
- Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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ibis Styles Paris Gennevilliers, Gennevilliers, France
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Mid-Senior Level
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Description
En tant que Directeur / Directrice Adjoint(e), vous êtes le bras droit du Directeur et un acteur clé du succès de l’hôtel. Vous participez activement à la performance globale, à la satisfaction client
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Stores, Banff, Canada
Experience Level
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Brands
FAIRMONT
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Banff
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Description
Rate of Pay: $17.00 per hour + commissionWhat you will be doing:Engaging with customers and practicing the Fairmont Stores Selling StandardsAchieve or exceed monthly sales targetsReceive merchandise,
Reference
e6a7537f-e66f-40ea-a8f6-5a461e049e79
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Stores, Lake Louise, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Lake Louise
Job Category
Retail
Description
Rate of Pay: $17.00 per hour + commissionWhat you will be doing:Engaging with customers and practicing the Fairmont Stores Selling StandardsAchieve or exceed monthly sales targetsReceive merchandise,
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Thalassa Le Touquet, Le Touquet, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Temporary
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Job Category
Retail
Description
Réel point d'entrée, vous contribuez à établir un premier contact afin :- de gérer les appels téléphoniques du site,- de présenter et proposer au client les différentes prestations sur le site (héberg
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Plaza - A Fairmont Managed Hotel, New York, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
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New York
Job Category
Retail
Description
Position Overview: As the Sales Lead at The Plaza Boutique & Eloise™ store, you will play a pivotal role in delivering exceptional customer service and a luxury retail experience within The Plaza Hote
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Le Louise Hotel Brussels - MGallery Collection, Brussels, Belgium
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Internship
Locations
Brussels
Job Category
Retail
Description
Le Louise Hôtel Brussels 5*, premier hôtel MGallery de Belgique, est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire en meetings, events & groups.Intégrez notre équipe meetings, events & groups pour collec
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Amsterdam City, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Amsterdam
Job Category
Retail
Description
What will you do? You will ensure that every MICE request (think meetings and events from 2 to 450 people) is handled with outstanding service. The MICE segment is a significant contributor to our ho
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
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FAIRMONT
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Description
Ce que l'établissement vous offre :Salaire : 19,96$/HAvantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieu
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cadbe46e-329e-4516-b18f-df39ab764941
Expiry Date
01/01/0001
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Location
Fairmont St Andrews - Scotland, St Andrews, United Kingdom
Experience Level
Not Applicable
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St Andrews
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Description
Are you looking for a role where you can build experience, meet new people, and work in a stunning location? We’re looking for a friendly and enthusiastic Retail Assistant to join our team at the Fair
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97b5c686-ade3-49d1-bf5c-b0dacef7e395
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
DELANO MIAMI BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Permanent
Locations
Miami Beach
Job Category
Retail
Description
JOB OVERVIEWUnder the general guidance of the Hotel Manager, the Retail Manager, will oversee all aspects of the hotel's retail operations, ensuring a seamless, elevated shopping experience that refle
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Expiry Date
01/01/0001