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- Procurement
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Fairmont Taghazout Bay, Taghazout, Morocco
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REF101703E
Contrôleur Receiving
Region
Luxury & Lifestyle
Étendu sur 18 hectares en bord de mer dans la baie de Taghazout, le resort se situe à 17 km de la ville d’Agadir, à proximité des dunes désertes de la région de Souss-Massa-Draa offrant ainsi un éventail d’expériences sur-mesure.
Véritable élément central, le contrôleur Receiving est responsable de la réception, du contrôle, du stockage et de la distribution des marchandises livrées à l’hôtel. Il travaille en étroite collaboration avec l’économe et les autres services de l’hôtel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
Organisation
- Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité de la livraison avec les bons de commande.
- Contrôler la qualité des produits reçus et signaler toute anomalie ou produit manquant aux différents services.
- Stocker les marchandises dans les zones de stockage appropriées en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
- Distribuer les marchandises aux différents services de l’hôtel selon leurs besoins.
- Tenir à jour les registres de stock et signaler toute irrégularité à l’économe ou au responsable des achats.
- Participer à l’inventaire des stocks.
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Attention aux détails pour l’inspection des marchandises.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Bonnes compétences en communication.
- Capacité à soulever et à déplacer des objets lourds.
- Capacité à travailler en équipe.
À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT
Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l’hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont réunit des hôtels légendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputée pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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04f6f7b8-7f10-4959-82f8-66fdc6be2184
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29b64cb4-377a-4b4e-9193-0efacb78dadc
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