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Issy-les-Moulineaux, France

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REF4096K

Transfer Pricing Manager

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

Join us at Accor, where life pulses with passion!

As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.​

By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.​

You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!​

You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.​

Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.

Hospitality is a work of heart,
Join us and become a Heartist®.


Description du poste

Aide à apporter au responsable Prix de Transfert du Groupe à l’élaboration et évolution de la politique Prix de Transfert du groupe

Assistance à l’obligation documentaire de la politique Prix de Transfert tant en France qu’à l’étranger (rédaction du « Master File » mais aussi revue du « local file » à établir dans les différentes filiales du Groupe)

Collaboration avec les équipes FP&A et comptable dans le cadre du calcul des prix de transfert et de leur facturation

Assistance dans le cadre des contrôles fiscaux existants dans le Groupe portant sur des problématiques Prix de Transfert

Aide à l’élaboration annuelle du CBCR et des différents travaux à réaliser dans le cadre du dispositif Pillier 2

Revue et observation des analyses de comparables


Qualifications

DESS de Fiscalité appliquée ou diplôme d’école de commerce

Pratique de l’anglais courante

Maîtrise des outils informatiques et des bases de données utilisées pour les études de comparables

Expérience de 4/5 ans dans le monde de l’entreprise ou en cabinet d’avocats dans le domaine des Prix de Transfert


Informations supplémentaires

Bonnes conaissances en fiscalité Française et internationale

Maîtrise des règles OCDE et des principes directeurs en matière de Prix de Transfert

Compréhension des analyses de comparables

Aisance relationnelle dans le cadre d’une collaboration et interaction quotidienne avec les membres de l’équipe

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

LEARN ABOUT US

Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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