SZEF ZMIANY RECEPCJI

Zostań ambasadorem odważnej i lifestylowej marki TRIBE! W TRIBE jesteśmy czymś więcej niż tylko hotelem – jesteśmy postępem i żywą społecznością, gdzie kreatywność, innowacyjność, design oraz pasja łączą się, aby stworzyć przyszłość gościnności już teraz. TRIBE to plemię, które łamie schematy, a każdy TRIBE ma VIBE! Londyn, Paryż, Bangkok, Amsterdam i... już niebawem Kraków! Jako manifest lifestylowej energii wprowadzamy powiew świeżości do miast na całym świecie!

Szukamy dobrego koordynatora, który poprowadzi zmiany naszego zespołu recepcji i będzie ambasadorem wyjątkowego doświadczenia TRIBE. W tej roli staniesz się liderem pierwszego kontaktu z gościem, kształtując naszą kulturę obsługi i inspirując zespół do działania zgodnie z wartościami marki.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ...

• Przewodzić zespołowi recepcji podczas swojej zmiany, inspirując ich do dostarczania wyjątkowej obsługi w stylu TRIBE
• Zarządzać codziennymi operacjami recepcji, zapewniając płynne procesy zameldowania, wymeldowania i obsługi gości
• Rozwiązywać złożone problemy gości, przekształcając wyzwania w okazje do zbudowania lojalności
• Współpracować z innymi działami, aby zapewnić spójne doświadczenie gości w całym hotelu
• Przyczyniać się do osiągania celów biznesowych poprzez efektywne zarządzanie przychodami i kosztami
• Wspierać rozwój członków zespołu poprzez coaching, szkolenia i konstruktywną informację zwrotną

KOGO SZUKAMY...

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem recepcji hotelowej (ale Twoje podejście jest ważniejsze niż długość CV)
• Jesteś naturalnym liderem, który motywuje innych swoim entuzjazmem i pozytywnym nastawieniem
• Potrafisz zachować spokój pod presją i podejmować trafne decyzje w dynamicznym środowisku
• Jesteś mistrzem wielozadaniowości z dobrymi umiejętnościami organizacyjnymi i dbałością o szczegóły
• Jesteś biegły w systemach wspomagających zarządzanie hotelem
• Łamiesz schematy i kwestionujesz status quo, szukając lepszych sposobów działania

• pełną wyzwań pracę z przebojowym i zgranym zespołem w największej sieci hotelowej
• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• premie półroczne oraz konkursy pracownicze
• ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, kartę Medicover Sport oraz Multisport
• wspólne wyjścia integracyjne i celebracje uroczystości
• bezpłatne posiłki w czasie pracy
• dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia okolicznościowe
• zniżki w hotelach i restauracjach sieci Accor na całym świecie
• wsparcie w dalszym rozwoju poprzez szkolenia i projekty
• program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo