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IBIS MONTLHÉRY PARIS SUD, MONTLHERY

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PGAOB100

SECOND DE CUISINE F/H

Mission:


Restaurant Feel Good intégré à l'Ibis Montlhéry recherche un second de cuisine.

Restaurant ouvert du lundi au vendredi - midi et soir / fermé le Week-end sauf évènement.

Brigade de 5 personnes chef et plonge compris.

Moyenne 25 couverts midi et 65 couverts soir.

Le second de cuisine assiste le Chef de Cuisine et veille au bon fonctionnement du service. Il/elle participe à la préparation des plats, s’assure de l’approvisionnement constant des stocks, applique et fait appliquer les règles d’hygiène.

Technique Métier et relation client :

· Assiste le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes

· Participe à l'élaboration des nouvelles fiches techniques et à la mise à jour de la carte

· Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu’ils sortent en salle

· Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température

Gestion :

· Participe à la gestion des stocks des produits alimentaires et boissons

· Recense quotidiennement les produits à commander

· Gère les achats, les stocks et les inventaires

· Contribue à l’élaboration du budget

Management/Implication transverse :

· Supervise l’équipe en place en coordination avec le chef de Cuisine

· Intègre, forme et encadre les apprentis, commis, plongeurs, chefs de partie ...

· Instaure un climat de travail favorisant la motivation et l’adhésion des équipes

· Participe avec le Chef et ses collègues à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats

· S’assure d’une bonne coordination entre la cuisine et la salle de restaurant

· S’assure du respect de la législation du travail et est garant de son application

· Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel

· Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

· S’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées et appliquées dans son département, notamment les normes HACCP

· Contrôle le bon état et la propreté des uniformes de ses collaborateurs

· Veille au respect des consignes de sécurité sur l’utilisation du matériel

· Respecte les engagements de la « Charte Environnement » prise sur l’établissement

· Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie


Profile:


Esprit d’équipe

· Expérience de 2 ans minimum en cuisine sur un poste de chef de partie minimum

· Management d’équipe

· Leadership

· Maîtrise dans l’élaboration des plats

· Règles d’hygiène et de propreté

· Créativité

· Rigueur

· Adaptation aux aléas des services

· Gestion du stress

· Sens de l’organisation

· Sens du détail et de la qualité

· Pédagogie

· Passion du métier

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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