Description de l'entreprise
Situés à 15 km au sud de Paris au coeur du pôle d'activité Paris-Saclay, notre site hôtelier Novotel Massy Palaiseau/ Mercure Massy Gare TGV représente 263 chambres, 2 restaurants, 11 salles de séminaires et 2 bars.
Au sein de ce site, vous managerez une équipe de 3 personnes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services afin de garantir la qualité de
l’expérience client par la maintenance préventive et curative des hôtels.
En tant que membre du comité de direction, vous participerez activement à la vie des hôtels
(Réunions, gardes,…)
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique des directeurs d'hôtel, et serez accompagné
techniquement par l’ingénieur de maintenance du groupe Essendi.
Description du poste
Vos futures missions :
1/ Missions Techniques et de sécurité :
- Vous mettez en oeuvre et vous suivez le Plan de Maintenance Préventive en collaboration
avec l’Ingénieur de Maintenance afin d’optimiser les ressources, les consommations
d’énergie, la satisfaction client et ce dans le respect des normes de qualité Novotel et Mercure.
- Vous anticipez par votre contrôle, votre rôle d’alerte et d’intervention sur tout
dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité.
- Vous mettez en place avec votre équipe des programmes de suivi de maintenance dans l'objectif d'assurer un niveau de confort et de satisfaction optimal pour nos clients.
- Vous assurez la sûreté et la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, vous connaissez
les règles et procédures à suivre en matière de sécurité (prévention des risques électriques,
incendie, utilisation des produits dangereux) et savez intervenir ou contacter les personnes
compétentes en cas d’incident.
- Vous assurez la mise à jour du registre de sécurité de l'hôtel et des outils de reporting
associés (suivi de RECAP et analyse des consommations d'énergie, suivi du SET etc...)
- Vous êtes garant du suivi du DTA et du classeur HLE.
- Vous assurez votre rôle d’expert en conseillant les directeurs d'hôtel sur les besoins
d’interventions externes spécifiques
- Vous organisez, planifiez et suivez les travaux d’entretien courants des hôtels en fonction des
besoins, priorités et budgets disponibles,
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour la gestion et le déploiement des CAPEX courants, et
des MCI le cas échéant.
- Vous êtes le référent Clé verte et animez la démarche d'évolution permanente de notre certification environnementale
2/ Missions liées au management d’équipe :
Véritable Coach auprès de votre équipe, vous développez vos collaborateurs en les amenant à
leur meilleur niveau de compétences et en les accompagnant dans leur évolution
professionnelle
Vous veillez à l'implication et à la motivation de vos collaborateurs en créant un bon climat de
travail et étant garant de la qualité de travail de vos collaborateurs
Vous êtes en charge de la formation du personnel aux règles et procédures de sécurité de
l'hôtel
3/ Missions liées à la gestion :
- Vous participez aux budgets maintenance des hôtels, les suivez, et optimisez vos dépenses de
maintenance, d’énergies et de personnel
- Vous contribuez à l'optimisation des résultats des hôtels notamment en rendant les chambres
disponibles à la vente.
Qualifications
Parlons de vous :
- Vous êtes doté d'une expérience de Responsable Technique en maintenance hôtelière
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste intégrant de la gestion technique ou des travaux de bâtiment (systèmes électriques, systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d’usage, le traitement d’eau).
- Vous aimez autant le terrain que les missions de gestion et de suivi administratif.
- Vous avez un leadership naturel envie de former les membres de l’équipe et développer leurs compétences.
- Vous avez une vraie sensibilité aux sujets RSE pour engager les hôtels dans la voie de la réduction de leurs impacts sur l'environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des équipes passionnées et engagées pour la satisfaction des clients où chaque idée compte.
- Un management de proximité et une culture du partage.
- De réelles perspectives d’évolution au sein du réseau Accor et Essendi.
- Augmentation annuelle (NAO), Prime d'objectif annuelle de 20%, Intéressement collectif (jusqu'à
2300 euros brut/an) et participation aux résultats du groupe en fonction des objectifs atteints.
Mutuelle et prévoyance, Remboursement de transport Navigo à 50%
Plan d'épargne salariale
Informations supplémentaires
Envoyez votre CV et faites nous part de vos motivations aux adresses suivantes:
gilles.perrault@accor.com ( Directeur Novotel Massy Palaiseau)
laetitia.nivet@accor.com ( Directrice Mercure Massy Gare TGV)
( Les 2 hôtels sont managés et font partie du groupe ESSENDI)
