Responsable Juridique

A propos d'Orient Express:

Artisan du voyage depuis 1883, Orient Express est une marque légendaire, chargée d'histoire et admirée par les générations passées, présentes et futures. Représentant le summum de l'hôtellerie de luxe au sein du groupe Accor, cette marque traverse actuellement des phases passionnantes de renaissance et d'expansion.

Orient Express incarne l'esprit nomade et raffiné du voyage, invitant chaque voyageur à se rendre dans un lieu où le voyage est la destination. Offrant des expériences de voyage impressionnantes à une nouvelle génération d'aventuriers, son portefeuille exceptionnel comprend l'Orient Express, dont les wagons d'origine ont été réimaginés pour devenir la nouvelle ambassade du luxe français ; La Dolce Vita Orient Express, un train qui incarne le « Made in Italy » ; l'Orient Express Silenseas, le plus grand voilier du monde ; et des hôtels à Rome et à Venise.

Orient Express 
140 ans après le lancement de ses premiers trains de luxe, la légende de l'Orient Express se poursuit avec le lancement des plus grands voiliers du monde, Orient Express Silenseas. Une révolution dans l'histoire maritime et un projet fabuleux qui repousse les limites du possible. Le résultat d'un partenariat français unique entre Accor, leader mondial de l'hôtellerie, et les Chantiers de l'Atlantique, premier constructeur mondial de navires de croisière. Cet extraordinaire voilier du futur, aux intérieurs spectaculaires, prendra la mer en 2026.

Le Responsable Juridique est responsable de la gestion de la fonction juridique de l'entreprise. Il conseille le Comex, les managers, et les différentes parties prenantes sur les enjeux juridiques afin d'assurer la conformité de l'entreprise avec la législation en vigueur et d'optimiser ses pratiques juridiques dans tous les domaines d'activité.

Responsabilités :

1. Conseil et assistance juridique - Généralités:
   • Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction générale et aux différents départements de l’entreprise (Finances, Sales & Marketing, Opérations, etc.) sur les contrats de nature variés : acquisition d’actifs matériels, contrats de management, franchise, contrats de financement, contrats de vente, rénovation, design, partenariats, prestations de services, cessions, licences, accords de coexistence, collaborations, expositions, etc
   • Assurer le suivi et la gestion des contentieux et pré-contentieux, en collaborant avec des avocats externes si nécessaire.
   • Conseiller sur les problématiques juridiques liées à la gouvernance, aux contrats commerciaux, à la propriété intellectuelle, à la concurrence, etc.
   • Veiller à la conformité légale de l’entreprise selon les législations nationales et internationales applicables.
   • Superviser la mise en place et le respect des politiques internes, notamment en matière de droit des sociétés, droit du crédit, droit des contentieux, assurance, protection des données (RGPD), etc.
   • S'assurer de la bonne gestion des contrats et de la documentation légale de l'entreprise (constitution de la base de documentation et gestion de la confidentialité – droit d’accès).
   • Gérer la relation avec les avocats et les cabinets de conseils externes, en veillant à la qualité des prestations fournies, en garantissant l’efficacité et le respect des budgets.
2. Gouvernance d'entreprise:
   • Conseiller la Direction sur les pratiques de gouvernance d'entreprise, en veillant  au respect des normes de gouvernance et d’éthique.
   • Participer à la mise en place de processus de gouvernance efficaces et transparents au sein du conseil d’administration et des comités exécutifs.
   • Assurer la conformité des pratiques de gouvernance avec les exigences légales, réglementaires, et statutaires notamment en ce qui concerne les obligations des dirigeants, les droits des actionnaires, et la responsabilité sociale et environnementale (RSE).
3. Conformité au RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données):
   • Veiller à la conformité de l’entreprise avec le RGPD et les législations nationales en matière de protection des données personnelles.
   • Conseiller et accompagner les différents départements de l'entreprise, et les collaborateurs dans la mise en œuvre des pratiques de gestion des données personnelles, y compris la gestion des consentements, des demandes d'accès, et des obligations en matière de sécurité des données.
   • Superviser les audits de conformité RGPD et participer activement à la gestion des risques liés à la protection des données, notamment en ce qui concerne les traitements de données sensibles.
4. Droit maritime:
   •  Assurer l’interface juridique avec les juridictions locales et assurer la veille règlementaire impliquant l’opération navire.
   • Assurer la veille règlementaire sur le droit maritime internationale.

• Formation : Master II en Droit, Diplôme d’École de Droit ou formation équivalente.
• Langues : Français et Anglais écrit et oral indispensable
• Expérience : Expérience de minimum 6 ans en tant que juriste ou responsable juridique, idéalement dans un environnement international ou dans un secteur similaire à celui de l'entreprise. La connaissance du secteur maritime, de la croisière et/ou de l’hôtellerie est un plus.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse, capacité à gérer des situations complexes et variées, diplomatie, et gestion du stress.