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Paris, France
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REF3492Z
Responsable de programmes immobiliers (F/H/X)
Region
Adagio
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Votre profil nous intéresse : Rattaché à la Direction des Programmes composée de cinq personnes et basée au Siège (PARIS 19e), nous recherchons notre nouveau responsable des programmes immobiliers pour suivre nos projets de construction et de rénovation à travers l’Europe. Des déplacements professionnelles seront à prévoir selon les étapes du projet.
Votre mission, si vous l’acceptez !
- Piloter l’assistance à maitrise d’ouvrage délivrée auprès des propriétaires et promoteurs développant les nouveaux Adagio
- Piloter les rénovations des aparthotels, de la phase de conception à la réalisation ; l’ensemble à un niveau national et international.
Pour la mission AMO, vous êtes responsable du respect aux standards des projets ou de ses adaptations, du respect du planning et du budget mobilier (FF&E) et des travaux supplémentaires, depuis la signature du contrat de bail, contrat de management ou franchise jusqu’à la livraison aux équipes d’exploitation.
Pour la mission rénovation, vous êtes responsable en tant que maitrise d’ouvrage de la réalisation des projets dans le respect des standards, du planning et du budget.
Vous participez à l’évolution de la marque en contribuant à la création de nouveaux concepts ainsi qu'à la mise à jour des cahiers des charges standards d'Adagio.
Êtes-vous le candidat idéal ?
- Vous êtes issu d’une formation architecture / ingénieur de la construction ou du bâtiment /Master 2 en immobilier avec une vraie sensibilité pour l’architecture, le métier de la promotion et l’hôtellerie. Avec une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans ?
- Vous parlez et écrivez parfaitement l'anglais (Niveau équivalent B2). Des connaissances en allemand et en espagnol, seront un atout majeur ?
- Vous maîtrisez le pack Office et des logiciels CAO/DAO ?
- Vous disposez d’une connaissance approfondie du marché du BTP et de l’Immobilier ?
- Vous savez piloter des projets complexes et manager les interlocuteurs durant toutes les phases de la conception à la livraison, impliquant différentes dimensions : stratégique, financière, technique, architecturale, etc ?
- Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique dans la gestion de projet.
- Vous avez une bonne approche produit, un sens commercial, des qualités de négociation ?
- Leadership de projets en direct et en transverse : vous êtes capable de fédérer différents acteurs autour d’un projet et de mobiliser l’énergie de tous autour d’une vision commune ?
- Vous avez un sens du détail développé et une bonne capacité d’analyse ?
- Vous interagissez avec efficacité, aisance et diplomatie quel que soit le niveau de votre interlocuteur (clients, équipes, partenaires) ?
- Vous savez imposer vos points de vue tout en sachant faire preuve de flexibilité lorsque cela le nécessite ?
- Votre capacité à vous adapter à des environnements changeants est un atout indispensable ?
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage…).
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Novotel Mumbai Juhu Beach, Delhi, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Delhi
Job Category
Business Development
Description
Job PurposeThe position is responsible for strategically managing and developing the Sales Function for National accounts in India & South Asia region to achieve budgeted profitability and maintain fa
Reference
8278b06b-8462-48a9-a845-9b0c1be2a325
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Berlin, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Berlin
Job Category
Business Development
Description
MissionsIn charge of corporate sales for the DACH regionCoordinates actions and missions on corporate sales with Accorhotels GroupIncreases sales performance of the corporate customer portfolio trough
Reference
4598e14a-4a6a-4eb2-bd3d-893349795e47
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Clark Freeport, Philippines
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Philippines
Job Category
Business Development
Description
This position is responsible for the planning and management of the overall sales, marketing and revenue management of the hotel to achieve optimal occupancy, maximizing room revenue contribution thro
Reference
65d649a0-7227-4004-829c-17ff4913b5d5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg, Germany
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Hamburg
Job Category
Business Development
Description
How does your working day look like ...Professional and disciplinary management of the Head Office Revenue Management departmentProfessional leadership and support of the on-property Revenue Managers
Reference
13857536-fec5-496e-bc47-c8eb113d0e4f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg, Germany
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Hamburg
Job Category
Business Development
Description
Wie schaut dein Arbeitsalltag aus...Fachliche und disziplinarische Leitung der Head Office Revenue Management AbteilungFachliche Leitung und Unterstützung der on-property Revenue Manager in internatio
Reference
6b19f69a-e2d3-4241-8b22-fc4ca889b747
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Business Development
Description
The Director of Sales, Leisure for the Cruises division at Silenseas Orient Express within the Accor Group is a strategic leadership role responsible for developing and executing comprehensive sales s
Reference
0b9e19ad-307d-4296-8100-974f9c7122ad
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Legend The Grand Amsterdam, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Internship
Locations
Amsterdam
Job Category
Business Development
Description
*Available from February 2025* Let your passion shine as ESG Management Intern Belong in a place where you can be yourself and love what you do. Join our hotel community/ us and we will support
Reference
9ef37068-12a2-4bd4-8304-3ad53ea8858d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Business Development
Description
Mission This position will be responsible for the strategic planning of cruise itineraries in the Mediterranean see, the Caribbean sea and the Middle-East, managing port operations and optimizing the
Reference
0d4847c7-0204-4e84-8546-c89b771ebac5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Angers Lac de Maine, Angers, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Angers
Job Category
Business Development
Description
- E-Réputation et formulation de réponses aux commentaires clients sur les différentes interfaces- Mise en place d'événements internes en fonction d'un calendrier d'événements locaux et nationaux- Aff
Reference
0c60adf5-2921-466b-b421-ba9309fc52e6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Mulhouse Centre Gare, Mulhouse, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Business Development
Description
Devenez un ambassadeur de la Brasserie Le Parvis en tant que Gérant(e) et « patron » ou Directeur(trice) d’exploitation, poste auquel votre leadership, vos fortes compétences et votre vision stratégiq
Reference
be799f3b-008e-43cc-bce4-89ea811d6a05
Expiry Date
01/01/0001