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- Executive & Hotel Management
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SOFITEL MARRAKECH PALAIS IMPERIAL, Marrakech, Morocco
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REF1572I
Gouvernante Générale
Region
Luxury & Lifestyle
Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa
Conçu dans un style contemporain, l'hôtel 5 étoiles Sofitel Marrakech Palais impérial & Spa est un espace de calme et de volupté au milieu d'un somptueux jardin avec vue sur les montagnes de l'Atlas.
Supervision de toute l’équipe du service étage, elle est impliquée dans le recrutement et la formation de ses équipes.
En collaboration avec le directeur d’hébergement et/ou d’exploitation, elle organise l’activité du service et s’occupe du volet stratégique du département tout en veillant sur la satisfaction client.
- Organiser et superviser les tâches quotidiennes de toutes les équipes en collaboration avec les assistantes
- S’assurer de la qualité de travail de l’équipe HK, lieux publiques et collaborateurs prestataires externes
- Déterminer et gérer le budget du service en collaboration avec la DAF et la Directrice d’exploitation et d’hébergement
- Gérer les achats et le stockage du linge avec le chef lingerie et le responsable des achats
- Contrôler et maîtriser les dépenses du service
- Repérer les besoins en approvisionnement et anticiper les besoins en matière première en fonction de l’activité
- Pilotage des projets Hébergement transversaux
- Animer des formations en hygiène et produit d’entretien en collaboration avec la chargée QHSE
- Inventaire et gestion de stock de produit d’accueil, linge, matériel et produit d’entretien
- Gérer et répondre aux réclamations clients d’une manière proactive et professionnelle
- Participer au processus de recrutement et de formation des collaborateurs
- Mener les entretiens d’évaluation annuelle pour ses équipes
- Optimiser les revenus à travers la vente incitative
- Veiller sur le respect des standards du groupe ACCOR et les règles d’hygiène
- Alimenter la base de données des préférences client
- Participer au processus de recrutement des clients ALL
- Contribuer à l’amélioration du RPS
- Participer à la stratégie de performance adoptée par le groupe ACCOR et le propriétaire
- S’assurer directement de la satisfaction client et suppléer son équipe
- Bonnes capacités communicationnelles et rédactionnelles
- Bonne maitrise de l’outil informatique et du PMS
- Excellente connaissance des produits d’entretien et des méthodes de nettoyage
- Connaissance du business et de l’industrie touristique (Tendance, concurrence et pratiques)
- Sens de l’écoute et de responsabilité
- Management des équipes
- Sens de l’organisation et gestion des imprévus
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
- Sens du relationnel et de l’anticipation
- Leadership et capacité de prendre des décisions
- Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
- Multitasking
- Capacité de travaille sous pression
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
ibis Barcelona Castelldefels, Castelldefels, Spain
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Spain
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
General Manager Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfacti
Reference
ea1b49d9-0f75-4fa3-b96c-228bdb369470
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jasper Park Lodge, Jasper, Canada
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jasper
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Fairmont Jasper Park Lodge is seeking a dynamic, passionate, and versatile individual to join our team as Director of Operations. Nestled within 700 acres of breathtaking natural beauty in Jasper
Reference
2d0af984-205b-4854-b4c2-ec4bfe5234ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Golfe d'Ajaccio Thalassa sea & spa, Ajaccio, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En tant que Directeur Général, vous serez le gardien de notre marque, un leader visionnaire doté d'un sens du détail exceptionnel et d'une profonde compréhension du paysage de l'hôtellerie de luxe. Vo
Reference
43ccadde-c134-48bf-8a77-9c7ca0b232f3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Antofagasta, Chile
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Antofagasta
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Dirigir y gestionar estratégicamente el restaurante, asegurando el funcionamiento óptimo y la administración eficiente de sus operaciones. Este rol implica la responsabilidad de coordinar, programar y
Reference
a955002e-9ede-42a0-a5bc-aac43f78acac
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Millau, Millau, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Directeur général (H/F) Soyez un ambassadeur de la marque et de l'établissement en tant que directeur général, où votre leadership, vos solides compétences relationnelles et votre vision stratégique
Reference
5a0d370e-6213-4f37-b195-e37d15d117de
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Mercure Wien Westbahnhof, Vienna, Austria
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Sie sind verantwortlich für:Führen des Hotelsdie operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Orga
Reference
7bf52e95-71a6-4b6f-ac8c-f3d485cf2ac8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Resort Waverly Phu Quoc, Phu Quoc, Vietnam
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Phu Quoc
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Position Overview: The Guest Experience Manager is responsible for delivering exceptional guest satisfaction by overseeing all aspects of the guest journey, ensuring personalized and memorable experi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Mercure Wien City, Vienna, Austria
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Stellvertretung bei Abwesenheiten des General Managers und der AbteilungsleiterUnterstützung der Front-Office- & Reservierungsmitarbeiter*innen bei operativen AufgabenSchnittstelle und Bindeglied zwis
Reference
50e24bbe-64b0-473f-a6ef-67cb5be9a900
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hermosillo, Mexico
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mexico
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Responsable por el área Alojamiento y Alimentos & BebidasOrganiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.Responsable por la definición y contr
Reference
5d055683-ce25-4b61-95bf-fc0ce980cb39
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Southampton, Southampton, Bermuda
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Southampton
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Director of Facility OperationsAs the Director of Facilities you are responsible leading the team of maintenance professionals and the physical plant of the Fairmont Southampton, Bermuda's premier lux
Reference
c45a4fa0-5a40-42f9-a8fd-1717c9b505f5
Expiry Date
01/01/0001