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- Executive & Hotel Management
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SOFITEL MARRAKECH PALAIS IMPERIAL, Marrakech, Morocco
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REF1572I
Gouvernante Générale
Region
Luxury & Lifestyle
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa
Conçu dans un style contemporain, l'hôtel 5 étoiles Sofitel Marrakech Palais impérial & Spa est un espace de calme et de volupté au milieu d'un somptueux jardin avec vue sur les montagnes de l'Atlas.
Supervision de toute l’équipe du service étage, elle est impliquée dans le recrutement et la formation de ses équipes.
En collaboration avec le directeur d’hébergement et/ou d’exploitation, elle organise l’activité du service et s’occupe du volet stratégique du département tout en veillant sur la satisfaction client.
- Organiser et superviser les tâches quotidiennes de toutes les équipes en collaboration avec les assistantes
- S’assurer de la qualité de travail de l’équipe HK, lieux publiques et collaborateurs prestataires externes
- Déterminer et gérer le budget du service en collaboration avec la DAF et la Directrice d’exploitation et d’hébergement
- Gérer les achats et le stockage du linge avec le chef lingerie et le responsable des achats
- Contrôler et maîtriser les dépenses du service
- Repérer les besoins en approvisionnement et anticiper les besoins en matière première en fonction de l’activité
- Pilotage des projets Hébergement transversaux
- Animer des formations en hygiène et produit d’entretien en collaboration avec la chargée QHSE
- Inventaire et gestion de stock de produit d’accueil, linge, matériel et produit d’entretien
- Gérer et répondre aux réclamations clients d’une manière proactive et professionnelle
- Participer au processus de recrutement et de formation des collaborateurs
- Mener les entretiens d’évaluation annuelle pour ses équipes
- Optimiser les revenus à travers la vente incitative
- Veiller sur le respect des standards du groupe ACCOR et les règles d’hygiène
- Alimenter la base de données des préférences client
- Participer au processus de recrutement des clients ALL
- Contribuer à l’amélioration du RPS
- Participer à la stratégie de performance adoptée par le groupe ACCOR et le propriétaire
- S’assurer directement de la satisfaction client et suppléer son équipe
- Bonnes capacités communicationnelles et rédactionnelles
- Bonne maitrise de l’outil informatique et du PMS
- Excellente connaissance des produits d’entretien et des méthodes de nettoyage
- Connaissance du business et de l’industrie touristique (Tendance, concurrence et pratiques)
- Sens de l’écoute et de responsabilité
- Management des équipes
- Sens de l’organisation et gestion des imprévus
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
- Sens du relationnel et de l’anticipation
- Leadership et capacité de prendre des décisions
- Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
- Multitasking
- Capacité de travaille sous pression
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
25hours Hotel Paris Terminus Nord, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Sous la supervision du Directeur Général, le Responsable des Opérations a pour mission principale de superviser et coordonner les services d’hébergement, de restauration, de cuisine, de séminaires, ai
Reference
d8e03908-183f-4a57-a145-f44dfe12ae9e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Cairo Nile El Gezirah, Cairo, Egypt
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Cairo
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Main Duties:Manage the executive's calendar, schedule appointments, and coordinate meetingsHandle confidential and sensitive information with the utmost discretionPrepare and edit correspondence, pres
Reference
fdc7dab7-63d7-443b-a77e-ece8e4b4603d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mantis St Helena, Jamestown, Saint Helena
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MANTIS
Job type
Permanent
Locations
Saint Helena
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Hotel Manager / Operations ManagerReporting to the CEO Mantis, this role will lead strategic planning, ensuring the successful operation of the hotel. The role encompasses fostering a culture of excel
Reference
4df65066-7ff4-459e-88ca-9db707e99785
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
DELANO DELANO SOUTH BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Permanent
Locations
Miami Beach
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What you'll do... Daily management of the hotel - ensure clear communication with and amongst departments to provide complete guest and team member satisfaction.Plan, facilitate, and manage various h
Reference
ff380192-8969-4fc7-a13c-d928efc2f85c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rotorua, New Zealand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rotorua
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
As the General Manager, you will be responsible for overseeing all aspects of hotel operations and ensuring the delivery of exceptional guest experiences. Your duties will include:Providing strategic
Reference
de172fcc-683d-4974-888f-2370021e60dc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Prestar suporte administrativo em todas as etapas dos projetos dos hotéis das marcas de luxo Accor no Rio de Janeiro (Fairmont Copacabana, Mgallery Santa Teresa e Sofitel Ipanema), auxiliando na execu
Reference
8802a8ca-4262-4d0a-ad8b-a1205a9c339a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Estado de Santa Catarina, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Brazil
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Apoiar o Gerente Geral na gestão do hotel, sendo responsável pelos resultados qualitativos e financeiros (custos e ocupação) da área de hospedagem e A&B, quando aplicável. Ser corresponsável pelo dese
Reference
2594c718-6f43-4f27-aa51-a5c6b3d7433d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Queen Elizabeth 2, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfaction and maximized
Reference
caa91cba-eb2b-4950-9621-1e5b219331b2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris Centre Tour Eiffel, Paris, France
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Descriptif des missions : Dans le cadre d’un remplacement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel, recherche un/e Directeur(trice) d’exploitation.Le Directeur d’Exploitation seconde le Directeur général
Reference
98aaa196-b0f9-4ee0-893e-289548bf9b76
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
hotelF1 Strasbourg Pont de l'Europe, Strasbourg, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
HOTELF1
Job type
Permanent
Locations
Strasbourg
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Avec enthousiasme, vous formerez, fédérerez votre team, Avec ambition, vous optimiserez vos résultats pour ces établissements, Avec passion, vous ferez vivre à vos clients une expérience unique Av
Reference
e57e1239-3478-4897-b9c9-6b86bbfe9224
Expiry Date
01/01/0001