Directeur des Ventes et Marketing

Bienvenue au Novotel Paris les Halles !

Pour piloter son équipe commerciale et faire rayonner notre hôtel aux multiples facettes, le Novotel Paris Les Halles recherches un/une Directeur Ventes et Marketing.

Moderne, élégant et avant-gardiste, le Novotel Paris Les Halles est un hôtel 4 étoiles situé au cœur de la capitale, proche du quartier du Marais et à quelques pas seulement du Louvre et de la Cathédrale Notre-Dame.

Un hôtel aux multiples possibilités de 281 chambres rénovées, 600m² d’espaces événementiels avec notre concept unique appelé l’Atelier H, un patio végétal ouvert en toute saison.

Depuis quelques mois l’hôtel vit une transformation exceptionnelle avec des rénovations majeures sur la restauration. L’aventure promet d’être belle !

Vous êtes en recherche d'un défi exaltant dans un cadre dynamique et prestigieux ?

Vous avez un gout prononcé pour le terrain et la chasse de nouveaux clients ?

Vous avez de l’entregent et êtes doté(e) d’une réelle aisance relationnelle ?

Vous êtes homme/femme de challenge et vous souhaitez vous engagez dans une nouvelle aventure et contribuer à notre développement ?

Rejoignez-nous !

Description du poste

Membre du Comité de Direction rattaché à la Directrice générale, vous avez pour objectif la gestion des fonctions ventes et marketing de l’hôtel. Votre mission consistera à comprendre le marché, les clients, la concurrence, définir la stratégie marketing et le plan d’actions commerciales, en assurer leurs mises en œuvre et performances.

Missions principales:

1. Développement commercial

• Véritable chasseur/chasseuse, vous organiserez des actions de prospection pour démarcher de nouveaux clients, multiplierez les contacts, ferez connaître les nouveaux produits afin de développer le chiffre d’affaires

• Elaborer le plan marketing en cohérence avec les objectifs de développements commercial et de revenus
• Définir le plan d’actions commerciales en lien avec les objectifs du budget
• Participer à des salons et événements pour identifier de nouveaux marchés et clients cibles

• Renforcer l'image de l'hôtel à travers des initiatives de relations publiques efficaces
• Négocier, rédiger les contrats grands comptes et les fidéliser

1. Suivi des performances

• Participer aux points de revenue hebdomadaires pour prévoir les forecast sur 4 mois
• Contrôler et surveiller le budget et les dépenses du département
• Préparer et analyser les rapports périodiques pour les soumettre à la Direction
• Suivre les activités de vente et garantir l’atteinte des objectifs

1. Collaboration interservices

• Collaborer avec les différents services de l’hôtel pour optimiser l’expérience client.
• Assurer des gardes semaine et weekends

1. Management d’équipe

• Avec l’appui de deux adjointes, animer, suivre et accompagner l’équipe commerciale (3 chargées de clientèles et 2 guest keeper)
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement
• Être exemplaire notamment en respectant les codes de l’hôtel et le grooming

Profil recherché :

• Solide expertise et analyse avec une bonne compréhension des opérations d’un hôtel haut de gamme
• Esprit stratégique
• Leadership
• Compétences relationnelles
• Aisance à l’oral et anglais bilingue
• Capacité d’organisation en étant capable de fixer, respecter et suivre les deadlines
• Capacité à budgéter, anticiper et contrôler les dépenses

Avantages :

• Rémunération en fonction du profil (fixe et variable)
• 13ème mois après un an d’ancienneté
• Intéressement et participation sous condition d’ancienneté
• Prise en charge du titre de transport à 60%
• Carte collaborateurs (accès à des offres attractives chez Accor et ses partenaires)
• Journée de congé anniversaire
• Des animations interne pour les collaborateurs (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Barbecue etc.

N’attendez plus pour adresser votre candidature, nous attendons avec impatience de faire votre connaissance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.