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Issy-les-Moulineaux, France

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REF3366S

CORPORATE DIGITAL COMMUNICATIONS INTERN

Region

Accor HQ



Description de l'entreprise

Accor est un leader mondial de l’hospitalité proposant des expériences dans plus de 110 pays avec 5 700 hôtels, 10 000 restaurants & bars, des espaces bien-être ou encore de télétravail. Le Groupe déploie un écosystème parmi les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 45 marques hôtelières allant du luxe à l’économie, en passant par le lifestyle avec Ennismore. Accor s’attache à agir concrètement en matière d’éthique et d’intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d’engagement solidaire, et de diversité & inclusion.  


Description du poste

Début souhaité : janvier 2025 

Durée souhaitée : 6 mois 

 
La Direction de la Communication Corporate de Accor recherche un/une stagiaire pour assister l’équipe Corporate Digital Communications, en charge de la création de contenus stratégiques éditoriaux et audiovisuels 360° à destination des canaux internes et externes et de la gestion du site internet corporate Groupe et son intranet global. 

 

Le/la stagiaire aura pour responsabilité d’accompagner les différents projets (articles, briefs d’agence, vidéos, interviews, podcasts, conception et mise à jour des contenus du site, KPIs, etc.). Il/elle assistera la production sur les missions en accompagnant l’équipe sur les tâches suivantes :  

 

  • Participation à la rédaction de briefs éditoriaux et créatifs à destination des agences 

  • Participation à la conception & production de contenus (articles, vidéos, motion design, podcasts…) 

  • Suivi des plannings de production et de post-production 

  • Coordination des projets et processus de validation en lien avec les différentes parties prenantes 

  • Intégration des articles et d’autres contenus (textes, images, vidéos…) dans le back office du site corporate accor.com  

  • Conception et mise à jour des pages stratégiques du site accor.com 

  • Support dans la conception, mise en forme et envoi de la newsletter mensuelle 

  • Suivi, analyse et présentation des KPIs (site web, newsletter et contenus audiovisuels) 

  • Participation à des projets divers (benchmarks, veilles, reportings, présentations ppt…) 

  • Participation à la stratégie & calendrier éditorial 

 

Le/la stagiaire aura l’opportunité de développer différentes compétences et monter en compétence et se perfectionner sur : 

  • La création de contenus 

  • Gestion de projets globaux avec différents départements dans un environnement international jusqu’au suivi des performances et bilan KPIs 

  • Le développement de stratégies 

  • La communication multicanale sous différents formats 

  • De nombreux outils (Asana, Tableau, Google Analytics, Suite Office Microsoft, back office de notre site internet…) 

  • La gestion de projets, gestion du temps et des priorités, rigueur, organisation, esprit d’équipe, force de proposition, autonomie… 


Qualifications

Niveau / domaine d'études :  

Bac+4/5 dans le domaine de la communication ou marketing 

 

Expérience professionnelle : 

Une première expérience (Stage/Alternance) dans la communication est nécessaire.  

 

Une première expérience en gestion de site web ou de plateforme digitale serait un plus. 

 

Critères indispensables :  

  • Anglais et Français courant (écrit et parlé)  

  • Excellent sens de l’organisation 

  • Sensibilité à l’écriture, design et conception web 

  • Créativité  

  • Rigoureux et curieux 

  • Autonome et impliqué/e 

  • Flexibilité et réactivité 

  • Force de proposition 

  • Curiosité vis-à-vis du secteur de l’hôtellerie et du tourisme 


Informations supplémentaires

Stagiaire rémunéré selon le niveau d’études. Les Titres de transports / Pass annuel sont remboursés à hauteur de 75%

N’hésitez pas à adresser une lettre de motivation & un CV à 
ioanna.andriopoulou@accor.com, lea.mathieu@accor.com et/ou teoni.calaca@accor.com 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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