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- Temporary
- FAIRMONT
- Talent & Culture
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Fairmont The Queen Elizabeth, Montreal, Canada
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REF49353B
Conseiller.ère, Talent et Culture, santé, sécurité et invalidité (H/F/D) - Contrat à durée déterminée
Region
Luxury & Lifestyle
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!
Ce que l’établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Assurances collectives, dès votre premier jour : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité.
- Fond de pension, disponible après 3 mois : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux.
- Programme d’aide aux employés : Un soutien gratuit et confidentiel disponible pour vous et votre famille
- Service de nettoyeur à sec disponible
- Repas gratuit disponible au restaurant des employés (avantage imposable)
- Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
- Intégrer une riche culture d’entreprise : événements de reconnaissance mensuels et annuels, un comité régional pour l'équité, la diversité et l'inclusion, un comité de reconnaissance interne, une politique de porte ouverte, et bien plus encore !
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des Entreprise.
- Contrat à durée déterminée (Durée d'un an pour congé de maternité)
- Mène les enquêtes et analyses sur les accidents du travail conjointement avec les gestionnaires et le représentant en santé et sécurité pour l’identification et l’applications des mesures correctives et préventives nécessaires;
- Conseille et appuie les gestionnaires relativement à leurs différents dossiers SST, doit également répondre aux questions et fournir des orientations; Doit donc être l’agent de liaison avec la CNESST, le syndicat et le comité santé sécurité paritaire.
- Gestion des retours progressifs, des assignations temporaires et des demandes d’expertises.
- Responsable de l’ensemble du dossier CNESST des employés, incluant le suivi des réclamations, l’analyse des dossiers, ADR et des lettres d’opposition ou de contestation des décisions;
- Offrir des formations aux employés et les gestionnaires sur les bonnes pratiques en matière de SST, les procédures d'urgence et les équipements de protection.
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou une certification en spécialisation SST
- 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire (dans un milieu syndiqué obligatoire)
- Maitrise des lois et règlements reliés à la santé et sécurité du travail;
- Capacité à analyser des incidents et à produire des rapports clairs et détaillés. Aisance dans la rédaction de procédures et de recommandations de prévention.
- Capacité à former et conseiller les employés et gestionnaires de manière claire et engageante. Compétence en communication interpersonnelle pour gérer les relations avec divers intervenants et équipes.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://careers.accor.com/.
#BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Novotel Rio de Janeiro Leme, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Temporary
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Talent & Culture
Description
Estamos buscando um estagiário de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe no Rio de Janeiro, Brasil.As atividades serão voltadas para a área de recrutamento e seleção.As principais atividades s
Reference
f692f445-24c2-41a1-a635-bddf6f0640b8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MAMA SHELTER MAMA SHELTER ZURICH, Zürich, Switzerland
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Zürich
Job Category
Talent & Culture
Description
Would you like to do the opening of our Mama Shelter Zurich? THE MISSION? You are the favorite parent of Mama! 👵👴 The key link between the General Manager and the Human Resources Department locat
Reference
bdf252fd-760c-4ad9-a933-dddc333b3855
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Living Jeddah, Jeddah, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Jeddah
Job Category
Talent & Culture
Description
The T&C Coordinator position requires a highly organized individual capable of working independently to perform a wide range of complex and confidential administrative duties in support of the T&C tea
Reference
d3f91be5-66f7-4e29-bf00-801bcb785204
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Istanbul Zeytinburnu, Zeytinburnu, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Talent & Culture
Description
Novotel Zeytinburnu, Türkiye'deki dinamik ekibimize katılmak üzere organize ve verimli bir Yetenek ve Kültür Ofisi Koordinatörü arıyoruz. İnsan Kaynakları departmanımızın kilit bir üyesi olarak, yeten
Reference
1858f445-3dc3-47ed-bfb8-7fe49f43c9b8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel London St James Hotel, London, United Kingdom
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Talent & Culture
Description
Sofitel London St James, is excited to announce the opening of a Director of T&C role. The position requires solid experience and skills in Recruitment and Selection strategy, L&D management, Payroll,
Reference
486fe482-2836-41ce-944e-6997b96c8213
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
L'Academy Accor, centre de formation du groupe Accor, accompagne au quotidien des collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Nous recherchons actuellement, un/e stagiaire pour une duré
Reference
525a0b18-390e-42ca-b536-2f489bb83060
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Brisbane Central, Brisbane City, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Brisbane City
Job Category
Talent & Culture
Description
We are looking for a highly organised and efficient Talent and Culture Administrator to join our team at Sofitel Brisbane Central. In this key role, you will support our Human Resources department whi
Reference
8e37fd5d-86cc-4a5c-9db3-25fd9c54fab7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Hyderabad KCP, Hyderabad, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Hyderabad
Job Category
Talent & Culture
Description
Why we are looking for youWe are seeking a dynamic and experienced Learning & Development Manager to oversee the development and implementation of our associate development programs and new hire onboa
Reference
46ab3863-c1aa-4252-8adc-87a804817f7f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Maldives All-Inclusive Resort, Pullman Maamutaa & Mercure Kooddoo, Maldives
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Maldives
Job Category
Talent & Culture
Description
This position is responsible for the development and formulation of policies, procedures and practices to support the operational needs of the hotel. The Cluster Director of Talent and Culture supervi
Reference
01b5553c-feff-42f0-967a-95a89ecfa831
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Sukhumvit 15 Bangkok, Bangkok, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Talent & Culture
Description
Work closely with the Director, Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify tra
Reference
43c37325-745e-457f-a3e4-95b8b41245e5
Expiry Date
01/01/0001