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ibis Le Havre Centre, Le Havre, France

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REF109272A

CHEF DE RECEPTION H/F/X

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel franchisé membre du réseau Accor, l'hôtel ibis du Havre Centre recherche  pour un poste de chef de réceptionniste en CDI 39H00


Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Réception 39H00

dynamique et engagé(e) pour notre établissement de 116 chambres idéalement situé au cœur du Havre.

 Vos missions principales

Véritable pilier de l’accueil et de l’expérience client, vous aurez pour responsabilités :

  • Encadrement et animation de l’équipe réception

    • Management, organisation des plannings et accompagnement des collaborateurs
    • Formation et montée en compétences du personnel
  • Gestion opérationnelle du front office

    • Supervision des shifts (matin, journée, soir)
    • Garantie de la qualité d’accueil et du respect des standards de la marque
  • Suivi administratif et financier

    • Gestion de la caisse générale
    • Suivi des débiteurs et encaissements clients
    • Contrôle des opérations journalières
  • Optimisation des performances commerciales

    • Contribution à l’optimisation du chiffre d’affaires (upsell, ventes additionnelles)
    • Suivi des indicateurs de performance

 Profil recherché

  • Expérience confirmée en réception hôtelière, idéalement sur un poste similaire
  • Capacité à être organisé et rigoureux
  • Excellentes compétences en management d’équipe
  • Maîtrise du logiciel Opera Cloud indispensable
  • Sens aigu du service client et excellent relationnel
  • Rigueur, organisation et polyvalence
  • Capacité à travailler sur différents horaires (matin, journée, soir)
  • Bonne communication avec les équipes et les clients
  • Savoir transmettre les informations à chaque collaborateurs et chaque service
  • Langue Anglais maitrisée

 


Qualifications

Minimum 2 ans d'expérience au poste de réceptionniste ou chef de réception

Connaissance du logiciel OPERA CLOUD

Anglais maitrisé

Utilisation des logiciel de caisse

Bon relationnel


Informations supplémentaires

* Prime qualité mensuelle

* Prime sur la vente de carte de fidélité

* Prime Annuelle qualité versée en fin d'année ( après un an d'ancienneté)

* Prime de participation au bénéfice versée en été ( après un an d'ancienneté)

* 50% sur les transports en commun

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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