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Molitor Hotel & Spa Paris MGallery Collection, Paris, France

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REF108614K

Chef d'Equipe Technique (H/F/X)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Molitor est un lieu iconique pour vivre Paris autrement. Inaugurée en 1929, Molitor a été pendant 60 ans la piscine la plus courue de Paris pour ses deux bassins, ses galas et son ambiance avant-gardiste.

Fermé en 1989 et inscrit aux monuments historiques, le lieu est alors investi par les artistes qui font du bâtiment abandonné une immense surface d'art urbain, devenant le temple de l'underground parisien.

Le 19 mai 2014, après 3 années de chantier, Molitor écrit un nouveau chapitre de son histoire en devenant le lieu actuel autour de trois mots : Pool, Art, Life.
Aujourd’hui, Molitor fait partie de la marque M Gallery Hôtel Collection du groupe Accor. Bien plus qu’un hôtel, c’est avant tout un lieu de vie aux multiples facettes qui rassemble une clientèle parisienne, française et internationale autour d’expériences bien-être, sportives, artistiques et culinaires.

Depuis 1929, Molitor a su étonner, surprendre, magnifier, créer et innover.

Aujourd'hui, l’une des missions des équipes est de faire battre « le cœur de Molitor » tout en conjuguant l'art du service et l'art de vivre.

Bienvenue à Molitor !


Description du poste

En tant que Chef d’Equipe technique, vous assistez le Responsable technique dans l’ensemble des missions relatives à la gestion administrative, la gestion des équipes internes et externes, la gestion de la maintenance préventive et curative et la bonne conduite de toutes les installations de l’établissement (Hôtel, Spa, Club, Restauration, Bassins…).

Horaires de Shift : Matin à partir de 7h / Jour / Soir jusqu’à 23h / Nuit occasionnelle

Missions

  • Encadrer, organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe technique.
  • Assurer le suivi et la planification de la maintenance préventive et corrective des installations.
  • Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques de l'établissement.
  • Superviser les interventions des entreprises extérieures et contrôler la qualité des prestations réalisées.
  • Assurer le suivi des outils de maintenance (GMAO, PMP, main courante, carnet sanitaire).
  • Réaliser des contrôles réguliers des installations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et du matériel technique.
  • Assurer le lien entre le service technique et les différents services de l'établissement.
  • Former, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du service technique.
  • Participer aux audits, contrôles réglementaires et démarches d'amélioration continue.
  • Assurer le reporting des activités techniques et remplacer le Directeur Technique en son absence.

 


    Qualifications

    • Bac +2 minimum dans un domaine technique (maintenance, électrotechnique, électromécanique, électricité ou équivalent) ou expérience significative sur un poste similaire en hôtellerie.
    • Connaissances solides en maintenance multi-technique et en électricité.
    • Titulaire du SSIAP (apprécié).
    • Maîtrise des outils de maintenance et des outils informatiques (Pack Office).
    • Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités.
    • Réactivité, capacité d'analyse et prise de décision en situation d'urgence.
    • Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
    • Anglais professionnel apprécié.

    Informations supplémentaires

    A votre rémunération mensuelle s’ajoute :

    • Un 13ème mois (après 1 mois d'ancienneté)
    • Indemnités nourriture
    • Prime d’intéressement
    • Plan d’épargne entreprise
    • Prime de cooptation
    • Primes diverses
    • Remboursement pass navigo à 75%
    • Une garantie frais de santé et prévoyance


    Nos avantages :

    • Nuit découverte offerte pour 2 personnes
    • Horaires en continu
    • Des avantages avec la Carte All Heartist (séjours, achats, loisirs etc )
    • Formations et promotions en interne
    • Cours de sport pour le personnel 

    Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

    When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

    LET YOUR PASSION SHINE

    We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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    Let your passion shine

    We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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