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SLS SLS ALL INCLUSIVE PLAYA MUJERES, Playa Mujeres, Mexico

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REF45603N

Auxiliar de TI

Region

Luxury & Lifestyle


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Descripción de la empresa

Estamos buscando un Auxiliar de TI para unirse a la apertura de SLS Playa Mujeres Cancún, Colección All Inclusive.

Ennismore, con su marca de lujo SLS, está llevando a cabo un magnífico proyecto con todo incluido en el oasis que es Playa Mujeres, justo al norte de Cancún, México. La apertura está prevista para noviembre de 2024.

Presentamos esta nueva joya de lujo deslumbrante que llegará al área de Playa Mujeres en Cancún. Nuestro hotel con todo incluido ofrece 500 lujosas habitaciones, complementadas con una impresionante variedad de 18 diferentes establecimientos de Alimentos y Bebidas y un santuario de spa rejuvenecedor. Sirviendo tanto a adultos que buscan una escape como a familias que anhelan conexión y algo de aventura, este hotel trae un mundo de experiencias extraordinarias a Cancún, proporcionando una variedad de comodidades y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.

Este proyecto no es para los frágiles de corazón. En Ennismore, somos ambiciosos, y este proyecto es un perfecto ejemplo de ello. Si estás buscando dejar tu huella mientras nos expandimos aún más en México, construir un hotel emocionante con mucho que ofrecer y trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en el mundo de la hotelería lujosa, esto podría ser el ajuste perfecto para ti.


Descripción del empleo

  • Ayuda a instalar, configurar y mantener la estructura TI de la empresa.  
  • Configuración de aplicaciones de hardware y software según sea necesario.  
  • Prestación de asistencia general al departamento TI y a los usuarios informáticos de la empresa.  
  • Instalación y mantenimiento de diversos periféricos, así como instalación de actualizaciones y parches correspondientes.  
  • Gestión de consultas de clientes y compañeros en relación con redes, sistemas y aplicaciones, a menudo a través de un servicio de asistencia.  
  • Varias tareas en curso, como comprobar y revisar el contenido, introducir datos, mantener la base de datos, así como utilizar impresoras, fotocopiadoras y dispositivos similares.  
  • Soporte técnico, Red GPON, VOIP, IPTV

Requisitos

  • Mínimo 1 año de experiencia en TI; se prefiere experiencia en hoteles o restaurantes.
  • Alguien que comprenda, celebre y adopte los valores de la marca SLS.
  • Líder de equipo comprobado con un alto nivel de energía y motivación, con talento natural para gestionar e inspirar a otros de una manera que les saque lo mejor de ellos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y asociarse con otros para promover un ambiente de trabajo en equipo.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno acelerado, cumplir con plazos y tener un alto nivel de atención al detalle.
  • Combina pensamiento analítico y metódico con gran atención al detalle y un enfoque centrado en soluciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 
  • Se hace cargo de cuestiones importantes, resuelve problemas y toma decisiones eficaces.
  • Aprende rápidamente y se adapta a la cultura única de SLS.
  • Eres humilde y abierto a ideas. Dejamos nuestro ego en la puerta y ayudamos a hacer las cosas.
  • Estás dispuesto a hacer las cosas de manera diferente y probar (casi) todo una vez.
  • Quieres ser parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y se divierte en el camino.

Información adicional

Lo que te espera...

  • La oportunidad de unirte a un grupo internacional e innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino con la creación de una marca global.
  • La posibilidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno que es tanto creativo como gratificante.
  • Formar parte de un equipo que es muy apasionado por crear grandes experiencias de hotelería y explorar nuevas ubicaciones con cada oportunidad.
  • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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