- Full-Time
- Permanent
- ADAGIO
- Business Development
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF3052X
Analyste Développement International (F/H/X)
Region
Adagio
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Votre mission, si vous l'acceptez !
Participation à la stratégie d’expansion du groupe en Europe via :
- Etudes de marché sur les opportunités reçues
- Réalisation du business plan sous différents prismes (acquisition, bail, management et franchise)
- Participation aux réunions d’ajustement des business plan en lien avec le directeur du développement
- Participation aux réunions transverses (Revenue Management, Opérations, Sales, Programmes, Finance…) de suivi des projets de Développement
Elaboration des présentations pour le comité de développement
- Réalisation des documents de présentation des projets de développement aux actionnaires
Mise en œuvre de la stratégie de Marketing Development via :
- Réalisation des supports de présentation pour pitch commercial/investisseur
- Réalisation des supports de réponse aux appels d’offre
- Aide à l’organisation de notre participation aux différents événements/salons (MIPIM, IHIF…)
Business Intelligence du secteur de l’Appart'hôtellerie en Europe :
- Veille concurrentielle
- Suivi de l’évolution des différents marchés et des nouvelles tendances, en particulier dans le domaine de l’investissement immobilier
Êtes-vous le candidat idéal ?
- Votre parcours vous a porté vers une première expérience de 2 ans minimum dans le développement hôtelier ou l’immobilier d’entreprise ?
- Vous avez le goût du voyage comme de l’analyse ?
- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et la gestion de projet ?
- Vous parlez l’anglais couramment et vous pratiquez une deuxième langue latine (italien ou espagnol) ?
- On dit de vous que votre force est votre relationnel ?
- Vous avez le sens du travail bien fait et témoignez d’une grande rigueur et de pugnacité ?
- Vous êtes doté d’une bonne force de persuasion et avide de nouvelles expériences ?
- Vous êtes animé par l’envie d’apprendre un métier et de découvrir un secteur résilient via une entreprise en pleine mutation et résolument tournée vers l’avenir/référente sur son secteur ?
Votre profil nous intéresse : Aujourd’hui, nous cherchons notre Analyste Développement prêt à rejoindre notre équipe conviviale, dynamique et ambitieuse, pour participer activement à la croissance du groupe sur l’Europe entière.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, quel que soit le parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit !
On compte sur vous !
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage…).
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
Related jobs
Salary
Location
London, United Kingdom
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Business Development
Description
Here is an overview of some key responsibilities you'll undertake: Work with the VP Development and other key UK Directors to develop a close understanding of the Groups’ businesses and their key stra
Reference
a54ea390-5abb-4fac-944b-6e2c86ff80ec
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Business Development
Description
The Director of Sales, Leisure for the Cruises division at Silenseas Orient Express within the Accor Group is a strategic leadership role responsible for developing and executing comprehensive sales s
Reference
9c67d8fd-fe34-4556-ae03-ec68eae8985c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
New York, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
New York
Job Category
Business Development
Description
The Director of Sales, Leisure for the Cruises division at Silenseas Orient Express within the Accor Group is a strategic leadership role responsible for developing and executing comprehensive sales s
Reference
0b9e19ad-307d-4296-8100-974f9c7122ad
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Munich, Germany
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Munich
Job Category
Business Development
Description
Within the Europe & North Africa Luxury Development Team, we are looking for a Development Director to participate in the growth of Accor’s luxury network in Northern Europe. This person will work clo
Reference
7287d30b-7072-44ae-8595-cdbea7173e7c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Legend The Grand Amsterdam, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Internship
Locations
Amsterdam
Job Category
Business Development
Description
*Available from February 2025* Let your passion shine as ESG Management Intern Belong in a place where you can be yourself and love what you do. Join our hotel community/ us and we will support
Reference
9ef37068-12a2-4bd4-8304-3ad53ea8858d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Business Development
Description
We're in search of a seasoned Area/Cluster General Manager that is ready for an enlarged role. We are seeking a seasoned, commercially driven Area/Cluster General Manager to support the properties, wi
Reference
d585ff07-c33c-49ee-8b98-1af9714298f7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Business Development
Description
Mission This position will be responsible for the strategic planning of cruise itineraries in the Mediterranean see, the Caribbean sea and the Middle-East, managing port operations and optimizing the
Reference
0d4847c7-0204-4e84-8546-c89b771ebac5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Gurugram, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Gurugram
Job Category
Business Development
Description
The position is responsible for assisting in developing Accor Hotels & Resorts within South Asia through harvesting new leads, conducting project/financial feasibility studies and negotiation of franc
Reference
38ae085b-dc08-4e66-9fc5-bde3c1caea09
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Business Development
Description
Reporting to the VP Itinerary Planning & Destination Experiences, The Ground Handling Manager duties will be :Set up ground operation section within the Itinerary and Destination Experiences Departmen
Reference
68862814-7ace-4466-a196-65c66ae303af
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Business Development
Description
Reporting to the Director Destination Experiences, The Destination Product Manager is specialized in luxury tourism product development, with strong knowledge of the Mediterranean, and / or the Caribb
Reference
75de72a4-929a-49ca-8a89-52cd4baac93b
Expiry Date
01/01/0001