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Mövenpick Hotel Abidjan, Abidjan, Côte D’Ivoire

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REF45572F

Superviseur F&B

Region

MEA SPAC



Description de l'entreprise

Le Mövenpick Hôtel Abidjan est situé à 14 km de l'aéroport international Félix Houphouët-Boigny et peut être accessible en voiture en 25 minutes.

C'est un hôtel 5 étoiles qui propose :

160 chambres dont 5 accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Deux restaurants avec buffet ou service à la carte : le M Restaurant & Terrasse / Abidjan Café by Mövenpick

Un bar à vin : le Clos 54

Sept salles de réunion

Un centre de remise en forme (Espace Fitness) 

Un parking public avec 54 places gratuites pour les clients qui bénéficient ainsi d'un accès direct à l’hôtel

www.movenpick.com/fr/africa/ivory-coast/abidjan/hotel-abidjan

 


Description du poste

Assister le Directeur du Restaurant dans l'organisation et la gestion de l’équipe de la restauration.

  • Superviser le personnel aux procédures de l’établissement.
  • Esprit d’équipe et flexibilité.
  • Sens du service.
  • Convenir et gérer les budgets.
  • Assister au briefing du matin en l'absence du directeur de la restauration.
  • Planifier les menus.
  • Assurer le respect de la législation d'hygiène, de santé et sécurité.
  • Promouvoir et commercialiser l'entreprise.
  • Surveiller les niveaux de stock, repérer les besoins en approvisionnement.
  • Produire le planning du personnel. (Mensuels, hebdomadaires et journaliers) selon les informations fournies.
  • Coordonner l’organisation d’un séminaire, d’un banquet ou d’une réception.
  • Traiter les demandes et les plaintes des clients.
  • Prendre des réservations et négocier les conditions.
  • Réaliser les inventaires.
  • Préparer les fiches techniques pour tous les nouveaux articles arrivés.
  • Accueillir et conseiller les clients.
  • Préparer et présenter des rapports de ventes.
  • Tenir les registres statistiques et financiers.
  • Évaluer et améliorer la rentabilité.
  • Fixer des objectifs en apportant de nouvelles idées pour mettre à niveau le service.
  • Gérer l'administration et la paperasse.
  • Apporter des améliorations à la gestion de l'entreprise et développer le restaurant.
  • Assurer les tâches qui lui seront confiées par le responsable du département ou la direction générale; ces tâches ne sont pas limitées et pourront être revues en fonction de l’activité de l’hôtel.

 

En salle/Bar/Banquet

  • Surveiller le programme quotidien.
  • Assurer l’accueil et salutation des clients.
  • Assurer la propreté du restaurant.
  • Contrôler la facturation.
  • Assurer la vente incitative pour les revenus du restaurant.
  • Vérifier la mise en place du restaurant.
  • Superviser l’activité des services.
  • S’assurer que la nourriture au buffet est bien étiquetée.
  • Promouvoir la satisfaction du client.
  • Élaborer les fiches de poste et le descriptif des tâches.
  • Vérifier le travail de l’équipe.
  • Conseiller les clients sur le choix de vins selon les plats choisis.

 


Qualifications

BAC+3 avec 3 ans d'expérience significative a un poste de supervision


Informations supplémentaires

  • Avoir une mentalité axée sur le client.
  • Être capable de résoudre rapidement les réclamations, avec empathie et politesse.
  • Être Honnête et spontané (e)
  • Etre disponible, courtois et s’exprimer aisément.
  • Capacité de concentration et d’endurance importante
  • Resistance au stress en toutes situations
  • Avoir un grand sens du détail et de la qualité de service.
  • Faire preuve de patience et de rigueur professionnelle
  • Bon relationnel 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

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