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- Internship
- MERCURE
- Administration & Support
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Hôtel Mercure Paris Porte d'Orléans, Montrouge, France
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REF47758B
STAGE 4-6 mois - Assistant(e) Ressources Humaines
Region
Europe and North Africa
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Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
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Notre hôtel, le Mercure Paris Porte d'Orléans, rechercher son/sa prochain(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Mars2025.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources humaines, vous l'accompagnerez dans la gestion des tâches quotidiennes et divers sujets RH tels que :
1. Gestion des entrées et sorties :
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Suivi des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie.
- Intégration des nouveaux collaborateurs
2. Administration du personnel
- Participation à la gestion de la paie,
- Assurer le suivi des visites médicales,
- Tâches administratives : attestations, certificats de travail,
- Gestion du courrier,
- Diverses tâches ponctuelles : classement, etc…
- Préparer les documents relatifs aux CSE tous les mois
3. Recrutement
- Création des offres d’emploi
- Tri des cv
- Entretien pré qualification
Si vous aspirez à enrichir vos compétences dans un environnement hôtelier dynamique et stimulant, rejoignez notre équipe ! Nous vous offrons l'opportunité de développer vos talents tout en évoluant au sein d'une entreprise où l'excellence du service et l'épanouissement professionnel sont nos priorités. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et embarquez pour une aventure enrichissante avec nous !
Connaissances dans le domaine RH
Un sens de la confidentialité
BTS minimum
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Riyadh Hotel & Convention Centre (Opening Soon), Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
Administration & Support
Description
An extraordinary guest experience begins with you. As Guest Experience Manager, you will ensure a warm welcome feeling for our guests as soon as they arrive. Your responsibilities and essential job fu
Reference
aac2910f-756b-49dd-b698-ba6cfdc6f0b1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Melbourne Preston, Preston, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Preston
Job Category
Administration & Support
Description
• Ensure all guests are attended to promptly and efficiently in the most professional way and without delay. • Check details of regular guests are updated using Guest History. • Ensure all diary eve
Reference
df08bf11-d5d7-4061-9abd-9604993de13e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Brussels
Job Category
Administration & Support
Description
Missions PrincipalesEncadrer les équipes de conciergerie, bagagistes/voituriers.Diriger, superviser et contrôler les services rendus à la clientèle dans les espaces d’accueil.Accueillir, informer et o
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Administration & Support
Description
Dans le cadre d'une mission de six mois, le responsable pricing B2B participe à la définition de la stratégie de tarification B2B et à la mise en œuvre de projets transversaux dans la région Europe-
Reference
1d8bb8b6-a8e0-4b30-8477-a7c37daeeee4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ PARIS Hotel, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Administration & Support
Description
Envie de prendre part à l’aventure SO/PARIS ?Magalie, notre General Manager est à la recherche de son Executive Coordinator pour l’assister dans ses missions quotidiennes.Doté(e) d’un excellent relati
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Évry-Courcouronnes, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Évry-Courcouronnes
Job Category
Administration & Support
Description
Au sein des équipes Opérations Europe Afrique du Nord (ENA), vous intégrez le service en charge de la gestion et de l'optimisation de la Database Partners et des outils opérationnels. Dans un environn
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Administration & Support
Description
Conferir mercadorias recebidas, bem como analisar e providenciar locais adequados para armazenagem, seguindo padrões e procedimentos preestabelecidos.Receber as mercadorias, confrontando notas fiscais
Reference
fb4531d8-6ed2-4989-9b94-ae18e2888bba
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Administration & Support
Description
Realizar controles e processamentos relacionados a Departamento Pessoal, Contas a Pagar e Receber, com precisão e dentro dos prazos.Abrir e fechar o caixa, conferindo o movimento diário (dinheiro, car
Reference
d6ed317e-90bd-4262-9b6d-ce0262b3801a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
IBIS STYLES IBIS STYLES DEBRECEN AIRPORT, Debrecen, Hungary
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS STYLES
Job type
Permanent
Locations
Hungary
Job Category
Administration & Support
Description
Ibis Styles Debrecen Airport hotel is looking for its HR COORDINATOR / GENERAL MANAGER ASSISTANT. We are looking for a passionate talent success who will support the successful opening of our second A
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Pune Nagar Road, Pune, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Pune
Job Category
Administration & Support
Description
We are seeking a highly organized and efficient Executive Secretary to join our team in Pune, India. As an Executive Secretary, you will play a crucial role in supporting senior management and ensurin
Reference
aa2e3214-a4f8-481b-aada-d86965ae5d65
Expiry Date
01/01/0001