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Pullman Tokyo Tamachi, Tokyo, Japan

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REF39382X

Manager, Digital & Loyalty – Japan

Region

MEA SPAC



企業概要

アコーは世界で約5000軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、グランドメルキュール、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランド計49軒を展開しております。


求人内容

ホテルのデジタル パフォーマンスを推進します。また、レベニューパフォーマンスの向上、チャネルの最適化、料金の均一性の向上、および MEAPAC デジタル & E コマース チームによって定義された、ベスト プラクティス推進のための戦略を実行します。そして、日本エリアのロイヤルティ戦略をサポートし、地域の運用の卓越性とロイヤルティ KPI のパフォーマンスを推進します。


資格

  • 関連分野の学士号
  • デジタルマーケティング職で最低3年の経験
  • ホテル業界での経験
  • 広告またはマーケティング代理店での経験があれば尚可
  • 優れた人材管理スキルと経験
  • 日本語と英語での優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
  • 成果主義
  • 自主性およびチームの一員として働くスキル

その他の情報

交通費上限25,000円まで支給(新幹線通勤、特急料金は適用外)。
勤続6ヶ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行。
勤務地は東京港区虎ノ門です。

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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