- Full-Time
- Temporary
- 25HOURS HOTELS
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
25hours Hotel Florence Piazza San Paolino, Florence, Italy
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF57121X
HR & accounting coordinator (sostituzione maternità) [m/f/d]
Region
Luxury & Lifestyle
Il 25hours Hotel Piazza San Paolino, situato nel cuore del quartiere di Santa Maria Novella di Firenze, si ispira ecletticamente alla Divina Commedia di Dante ed è ricco di allusioni a quest'opera: scene del paradiso e dell'inferno si alternano giocosamente e ti guidano attraverso le virtù e i vizi del mondo dantesco.
COME AS YOU ARE AND SHOW YOUR TALENT
Per l’hotel 25hours Piazza San Paolino di Firenze, si ricerca un/a HR & accounting coordinator [m/f/d] per sostituzione maternità.
Sotto la direzione dell'Hr Manager e del Finance Manager, questa figura si occupa del supporto alla gestione, selezione, formazione e dello sviluppo del personale; presta inoltre supporto alla contabilità sia attiva che passiva.
In questo modo, farai del nostro hotel qualcosa di speciale...
- Supporterai l'HR Manager nell’attivita di recruiting: redazione e pubblicazione delle offerte di lavoro, screening dei CV e colloqui di lavoro
- Promuoverai un ambiente di lavoro sano e sostenibile
- Ti assicurerai che le policy e le direttive aziendali siano rispettate da tutti i dipendenti
- Raccoglierai e controllerai settimanalmente gli orari redatti dai responsabili di reparto
- Elaborerai le presenze settimanali attraverso il gestionale aziendale della settimana precedente
- Produrrai mensilmente export delle presenze mensili e file per l’elaborazione delle paghe
- Supporterai l’HR manager nell’organizzazione della formazione obbligatoria
- Controllerai giornalmente le chiusure cassa e traccia le eventuali discrepanze
- Controllerai e approva gli ordini
La tua esperienza e la tua personalità aggiungono quel certo non so che in più...
- Hai già esperienza in ambito risorse umane e della contabilità possibilmente nel settore dell’hotellerie
- Se hai conoscenza delle normative sul lavoro
- Se hai conoscenza delle normative fiscali e contabilità
- Parli fluentemente inglese
- Hai conoscenza del pc e dei gestionali
- Se sei una persona precisa, organizzata e in grado di pianificare il tuo lavoro in autonomia
- Sai essere assertivo/a e porti nel tuo lavoro coerenza e spirito di squadra, in modo da poter offrire ai tuoi colleghi un supporto ottimale nella gestione del personale
- Sei una persona che agisce e, anche se a volte sbagli, lo ammetti apertamente
- Hai grande voglia di metterti alla prova e far parte di un progetto che non vuole mai smettere di crescere
- Non porti solo le tue competenze, ma anche la tua personalità
Le persone con qualcosa in più, hanno indietro qualcosa in più.
- Scopri tutti gli hotel 25hours e soggiornaci fino a 10 notti l'anno come membro del team!
- Ottieni sconti in tutti gli hotel del gruppo Ennismore ma anche nei ristoranti e bar
- Partecipa costantemente ai tanti training 25hours, sia nell'hotel dove lavori, ma anche negli altri hotel
Offriamo un contratto Full-time con inquadramento al livello C3 del CCNL Turismo e una RAL base tra 19.000€ e 21.000€, a seconda dell’esperienza
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
ibis Mexico Perinorte, Cuautitlán Izcalli, Mexico
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mexico
Job Category
Talent & Culture
Description
Estamos buscando un Auxiliar Administrativo de Talento y Cultura/Recursos Humanos organizado, con un alto sentido de responsabilidad y eficiencia para unirse a nuestro equipo en Cuautitlán Izcalli, E
Reference
2fef18df-9bb2-43eb-8218-ba68372f7bc3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Reporting to the VP Talent Acquisition & Talent Management and working in close proximity with the Global SVP Talent & Culture, as the Manager, Employee Engagement & Communications for Raffles and Fai
Reference
c51e4ed0-14d0-40c9-8621-36322a942d23
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Warsaw, Poland
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Casual
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Warsaw
Job Category
Talent & Culture
Description
Freelance Training Specialist – Learning & Development (Poland, Czech Republic, Hungary, and Romania.)Are you passionate about developing people and making an impact through training? We are looking f
Reference
4590f820-d92c-4df4-826b-5cab894c38dc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Talent & Culture
Description
Subsidiar a área de Talento e Cultura, garantindo que as politicas e normas internas vigentes sejam cumpridas e assegurar a correta aplicação da legislação.
Reference
59392ab1-9a5b-4b09-9e06-857e32f9cfa1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Budapest, Budapest, Hungary
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Budapest
Job Category
Talent & Culture
Description
A szálloda HR és munkaügyi folyamatainak teljes körű ellátásaSzállodai HR kontakt személy a munkatársak számáraToborzás és kiválasztás adminisztrációja és szakmai támogatásaMunkaügyi adminisztrációÚj
Reference
58db15d2-d7a4-4057-8733-19811ba6fcdf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Kea Lani - Maui, Wailea-Makena, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Wailea-Makena
Job Category
Talent & Culture
Description
Your role as the Assistant Director, Talent & Culture will support the management of the Talent & Culture Department of the property and pertains to all areas which support the Fairmont philosophy of
Reference
607a629b-cc2c-4392-b090-5dfec05f2317
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Talent & Culture
Description
Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção para posições estratégicas e operacionais dos hotéis do Cluster Luxo no Rio de Janeiro (Fairmont Copacabana, Mgallery Santa Teresa e Sofitel Ipanema), g
Reference
e67f72e3-6420-4af8-8f09-19ab8d86c0a9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Baru Calablanca, Barú, Colombia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Colombia
Job Category
Talent & Culture
Description
They must possess knowledge of payroll, social benefits payments, settlement, disciplinary processes, training programs, employee well-being, and workplace safety, ensuring compliance with internal em
Reference
8a41035b-b1be-4dc2-b32b-5f6b9afc6201
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Bali Seminyak, Kuta, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bali
Job Category
Talent & Culture
Description
Develop, implement, and maintain Talent & Culture policies, procedures, and programs, ensuring compliance with hotel standards and labor laws Monitor labor market trends and social legislation, provi
Reference
82a5ab2f-8de3-4739-b4e7-6a2d947b5395
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Banyan Tree Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
BANYAN TREE
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Talent & Culture
Description
Why we are looking for youWe are seeking a dynamic and experienced Learning & Development Manager to oversee the development and implementation of our associate development programs and new hire onboa
Reference
d2c1e130-9bfc-4a51-b54d-a0519a0cb9e2
Expiry Date
01/01/0001