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Issy-les-Moulineaux, France

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REF3679T

Global Category Manager (H/F/X)

Region

Accor HQ



Description de l'entreprise

Accor, leader mondial de l’hospitalité, offre des séjours et des expériences uniques dans plus de 5 500 établissements dans 110 pays. 

Comprenant plus de 45 marques d'hôtels, de restaurants et de bars, des lieux de divertissement et de vie nocturne, des espaces de coworking et de bien-être, Accor offre de nouvelles manières de vivre, travailler et se divertir. 

En plaçant l’humain et la planète au cœur de sa culture et de ses activités, le Groupe veille à façonner durablement l’hospitalité de demain.


Description du poste

Pleinement intégré(e) à la Direction Générale des Achats, vous serez responsable du sourcing, de la négociation et la gestion des fournisseurs sur certaines catégories de produits OS&E (par exemple : les amenities, les produits jetables, les produits de nettoyage, les fournitures de bureau, les articles promotionnels...) sur l’ensemble de 45 marques du groupe, et sur un périmètre international (110 pays).

Le candidat retenu sera en mesure d'effectuer le sourcing, le category management et mener des négociations stratégiques pour plusieurs pays pour les catégories dont il aura la charge.

Principales responsabilités :

  • Diriger les négociations au niveau du groupe
  • Assurer un partenariat durable avec les fournisseurs
  • Assurer les meilleures conditions sur le marché
  • Développer et définir la stratégie de sourcing pour l'entreprise
  • Gestion des RFI / RFQ et des contrats
  • Développer, formuler et mettre en œuvre la stratégie de catégorie
  • Développer de nouvelles catégories pour accroître l'offre achats internationaux
  • Aligner la stratégie avec les principales parties prenantes
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions pour augmenter le taux de capture
  • Communiquer, coopérer et impliquer les parties prenantes concernées pour mener à bien la stratégie
  • Soutenir et promouvoir activement la fonction achats du Groupe
  • Engager et garantir un dialogue ouvert et direct avec les parties prenantes.
  • Assurer la mise en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) pour contrôler les performances
  • Responsable de la réalisation du budget
  • Créer des outils de mesure pour assurer le déploiement de la solution
  • Capable de vendre des solutions en interne, mais aussi à des clients externes.

Enjeux :

  • Sourcer et développer les gammes de produits répondant aux critères RSE du groupe en collaboration avec les équipes marketing et les bureaux d’achats locaux
  • Assurer le suivi au niveau international en maintenant et en améliorant les performances locales.
  • Etre capable de développer la relation avec tous les pays et les clients pour augmenter la compliance.
  • Développer le leadership auprès des clients internes/externes pour satisfaire leurs attentes en augmentant les opportunités commerciales au niveau mondial.
  • Le poste est international, et nécessite de traiter avec de nombreuses parties prenantes.

Qualifications

  • 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des achats, avec une expérience internationale.
  • Expérience professionnelle pertinente en matière de sourcing et de négociation
  • Expérience confirmée en tant que category manager et acheteur.
  • Connaissance de la distribution, BtB, ou BtC, E-commerce
  • Gestion des contrats
  • Expérience dans les catégories mentionnées, notamment sur le sourcing et la négociation
  • Expérience dans l'hôtellerie est un plus
  • Rigueur, capacité d’analyse, sens de l’organisation
  • Capacité à travailler avec plusieurs outils numériques
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
  • Vous êtes pourvu(e) d’une forte capacité d’adaptation qui vous permettra de mener à bien votre mission dans un environnement international.
  • Maîtrise poussée de Microsoft Office (en particulier Powerpoint et Excel).
  • Anglais courant indispensable.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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