- Full-Time
- Permanent
- Talent & Culture
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Issy-les-Moulineaux, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF3071Z
Gestionnaire Paie
Region
Accor HQ
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Rattaché(e) à la Directrice Paie et Administration pour les équipes Sièges, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission d’assurer, animer, et coordonner les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paie dans les délais et le planning définis. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux (92) ou à Evry (91).
Missions :
- Contrôler et saisir certains éléments variables de paie ou intégrer des fichiers globaux.
- Pratiquer des contrôles de cohérence des éléments saisis.
- Connaître l’agenda du jardinier / éléments ponctuels à mettre sous contrôle tous les mois.
- Élaborer des simulations d’indemnité de départ (tous types de départ, incluant départ à la retraite, rupture conventionnelle, etc.) et leur impact sur les contributions sociales et fiscales.
- Élaborer et gérer en paie les soldes de tout compte en lien avec les T&C Admin et HRBP.
- Gérer administrativement les départs et remettre au salarié ses attestations FCTU (Pôle emploi, certificat de travail, etc.).
- Utiliser et exploiter des documents mis à disposition par le prestataire paie : reports, DSN, etc.
- S’approprier les évolutions légales et le développement interne, participer aux UAT/recette métier.
- Enrichir la documentation interne des processus et règles de paie.
- Participer aux réunions d’exploitation ADP au cours du mois, Copil de fin de mois.
- Définir les priorités du mois avec les équipes Accor et ADP.
- Coordonner les remontées comptables en lien avec l’exploitation des données mises à disposition.
- Remonter les problèmes, anomalies constatées, et/ou les pistes d’amélioration sur toute la chaîne Paie / Compta.
- Suivre les livrables IJSS établis par le pôle déclaratif d’ADP, relancer les collaborateurs, préparer les écritures à passer sur bulletin de paie.
- Être en lien avec l’équipe T&C Admin, les managers, les collaborateurs, HRBP, Finances.
Liste non exhaustive.
Compétences :
- Organisation, dynamisme, autonomie et rigueur.
- Gestion du temps et des priorités.
- Adaptabilité et sens du service client.
- Discrétion et confidentialité.
- Aimer travailler en équipe.
- Être à l’écoute des événements de la division/filière.
Statut : Cadre au forfait
Rémunération : en fonction du profil
Profil recherché : confirmé
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
Related jobs
Salary
Location
Swissôtel Sharm El Sheikh All Inclusive Collection, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Sharm El-Sheikh
Job Category
Talent & Culture
Description
Assisting in T&C day-to-day operation of the department as required.Assists with recruitment, including posting of positions, screening CV’s, and contacting applicants.Foster and promote positive coll
Reference
cb1311b6-6a92-4be7-80cf-6388e35f833e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MAMA SHELTER MAMA SHELTER DUBAI BUSINESS BAY, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Would you like to do the opening of our Mama Shelter Dubai? 🏨THE MISSION?We are searching for a dedicated and detail-oriented People & Culture Executive to join our team! If you're passionate about r
Reference
f5169f17-f8b1-4ea4-99c5-d0c6a46e9314
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MAMA SHELTER MAMA SHELTER DUBAI BUSINESS BAY, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Would you like to do the opening of our Mama Shelter Dubai? 🏨THE MISSION?Are you ready to play a pivotal role in ensuring a smooth and welcoming experience for our staff? As a Staff Housing Attendant
Reference
731937c7-810e-478c-94e4-2b0d4800a5a3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Melbourne On The Park, Pullman Melbourne on the Park, Wellington Parade, East Melbourne, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Victoria
Job Category
Talent & Culture
Description
Join our dynamic team as a Talent & Culture Manager at Pullman Melbourne on the Park. You’ll play a pivotal role in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance, and driving the hotel’s
Reference
402bd3c5-b626-4702-a413-dce5107ffb2b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Royal York, Toronto, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Toronto
Job Category
Talent & Culture
Description
Join Our Talent & Culture Team – Ready to kickstart your career in Human Resources and make an impact? We’re looking for an enthusiastic, detail-oriented individual to support our amazing colleagues,
Reference
2555978e-c0d0-4178-92bb-a13f76c20e62
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis London Heathrow Airport, Hayes, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Talent & Culture
Description
We are seeking a highly organized and detail-oriented Human Resources Officer to join our team. As a Human Resources Specialist, you will play a crucial role in supporting our HR department and ensuri
Reference
dc26a461-0af2-44fb-a3ac-afda58f1cf86
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Dallas, Dallas, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dallas
Job Category
Talent & Culture
Description
Summary of ResponsibilitiesReporting to the Manager, Talent & Culture, the Talent and Culture Coordinator is integral to supporting employment, training, and communication functions within the hotel.
Reference
734aec5e-0270-419c-8df5-07bfc446d01b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Paris East, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Talent & Culture
Description
LA MISSION ?Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! 👵👴Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du person
Reference
a26f4d27-249c-43f5-982b-8acff03dc217
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Istanbul Bosphorus, İstanbul, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Talent & Culture
Description
Experienced in personnel affairs, payroll and labor law practices Ability to follow Human Resources processes, To be able to make Human Resources planning in line with the determined business plan and
Reference
6450c935-62e7-45dc-b0ef-db644ffc7551
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Apartments Downtown Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
In this leadership Talent & Culture role, you will be the champion of all things related to People & Culture. You will contribute to building a culture of high performance, inclusion, respect and fun!
Reference
e8b2cefc-09be-40a4-b757-3c6f7392deae
Expiry Date
01/01/0001