- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Others
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
ibis Nogent-sur-Marne, Nogent-sur-Marne, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF1773K
FR - Directeur général (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Directeur général (H/F)
Soyez un ambassadeur de la marque et de l'établissement en tant que directeur général, où votre leadership, vos solides compétences relationnelles et votre vision stratégique vous aideront à bâtir une équipe engagée, amélioreront la satisfaction clients et maximiseront les résultats d'exploitation. Vous apporterez votre sens aïgu du commerce et des affaires, votre désir d'obtenir les meilleurs résultats, de dépasser les objectifs, et de positionner l'établissement sur son marché (luxe, premium, milieu de gamme, économique).
Ce que l'établissement vous offre :
En 3 ou 4 points, mettez en avant les bénéfices et les avantages à travailler dans votre établissement et chez Accor, en incluant les opportunités de développement de carrière et les activités en lien avec la RSE.
Votre rôle :
·Piloter le business
o Définir une gouvernance et une direction stratégique de l'établissement, et soutenir l'ensembles des services dans la réalisation des objectifs opérationnels.
o Optimiser les marges et les performances financières
o Assurer une conformité totale avec les contrôles/audits opérationnels et la législation en vigeur dans tous les domaines
· Construire votre équipe
o Participer activement au processus de recrutement au sein de l'établissement afin de sélectionner les meilleurs profils
o Etre le garant de l'engagement des employés et instaurer un environnement collaboratif et inclusif où tous les employés sont encouragés à donner leur avis
o Développer des bonnes relations au sein de la communauté locale
· Garantir la culture du service
o Maintenir les standards de qualité de produits et de services afin de dépasser les attentes des clients
o Promouvoir la marque et s'assurer que tous les standards sont mis en place et constament respectés.
Votre expérience et vos compétences incluent :
· Une expérience précedente dans un rôle de management général au sein d'une marque ou d'une entreprise hôtelière similaire
· La passion d'apprendre et de grandir, pour se développer et développer les autres
· Une capacité à établir des relations fortes et constructives
· Une aptitude à définir une stratégie, à innover et à communiquer efficacement
· Un leadership reconnu et une capacité à inspirer les autres
· Un sens aïgu des affaires et des succès éprouvés dans la conduite de la performance commerciale de l'entreprise et l'atteinte des indicateurs clés de performance.
Vous vivrez une experience d'appartenance à la marque par:
Note: La personnalisation par marque ou segment de marché doit être ajoutée pour le directeur général. Par exemple:
· Élaborer des objectifs financiers précis et agressifs à court et à long terme en cohérence avec la stratégie de la marque
• Interagir de manière positive avec tous les membres de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.
• Favoriser des relations positives avec les propriétaires et maximiser les performances.
Avec plus de 60 Hôtels, Somnoo est un groupe structuré, Nous cultivons un environnement propice à l'entrepreneuriat. Notre culture d’entreprise est subsidiaire et repose sur des valeurs fondamentales telles que la confiance, la liberté, la responsabilité et la performance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) dynamique. est chargé de planifier, d’organiser, de diriger et de coordonner la gestion opérationnelle de son site. Son rôle est d’obtenir des résultats qui servent les ambitions et contribuent au succès global du site. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies.
Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie de directeur(trice) d'hôtel sur la gestion complète d'un établissement 3*, vous adhérez aux valeurs de l'hospitalité : satisfaction client et qualité de service.
Manager exemplaire, vous présentez un fort intérêt pour le management et le développement de vos collaborateurs. Vous vous montrez disponible à l'écoute.
Vous êtes un bon gestionnaire démontrez des capacités à organiser et gérer vos priorités.
Responsabilités:
Superviser l'ensemble des Opérations de l'hôtel-Restaurant, y compris la restauration, les services aux clients et la gestion du personnel.
Vous êtes force de proposition pour développer les ventes de l'hôtel sur les segments MICE et loisir,
Vous allez au contact des instances locales pour exploiter le potentiel de l'hôtel
Développer et mettre en œuvre un plan stratégique pour redynamiser l'établissement en se concentrant sur l'expérience client, la qualité des services et la rentabilité.
Réorganiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts inutiles.
Recruter, former et superviser le personnel, en veillant à ce que les normes de service les plus élevées soient constamment respectées.
Gérer les budgets et les finances de manière efficace, en veillant à ce que les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité soient atteints
Maintenir des normes élevées en matière d'hygiène, de sécurité et de conformité règlementaire.
Développer et entretenir des relations positives avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les institutions locales.
Exigences:
Expérience avérée en tant que Directeur(trice) d'Hôtel Restaurant, manager avec ancienneté
Excellentes compétences en gestion et en leadership, forte capacité de motiver et d'inspirer une équipe. Gestion du changement
Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Connaissance approfondie de l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration ainsi que des tendances du marché.
Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité et que vous avez l'expérience et les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle stimulant, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs.
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à thierry.taleb@somnoo.com
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
, Swissôtel Al Murooj, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Others
Description
Reservation AgentAs a five-star Hotel Reservation Agent, you will be responsible for ensuring a seamless and exceptional guest experience by handling reservations, inquiries, and requests with the hig
Reference
f6d61bdc-a86a-43ba-ae8d-a07890edebe4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Ajman, Ajman, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Ajman
Job Category
Others
Description
Must have a commitment to follow all Company procedures as they are related to the Purchasing Department.Must be able to work in a safe, prudent and organized manner.Inspect the physical condition and
Reference
e7be97e1-b16d-4282-8c34-551deefba6e9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Zurich City West, Zürich, Switzerland
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Graduate Job
Locations
Zürich
Job Category
Others
Description
Verarbeitung und Kontrolle von Reservierungen für Individualgäste & GruppenBeantwortung von E-Mails und telefonischen Anfragen (auf Deutsch und Englisch)Upselling in höhere ZimmerkategorienVorbereitun
Reference
62418b07-23e5-45a5-971c-415250fecefe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Angeles, Philippines
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Philippines
Job Category
Others
Description
This position is responsible for the supervision and management of the Stewarding department to deliver an excellent Guest and Team Member experience while supporting the overall Back of House operati
Reference
2a6c1351-a0aa-41ac-a0b0-0177e4f4ed2b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis budget BH Savassi, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Others
Description
Preparar os processos de admissões, desligamentos, férias, contrato de experiência, para envio a contabilidadeControlar o ponto eletrônico/cartão de ponto, checando freqüências, emitindo relatórios, f
Reference
ddc7e391-6119-4908-9eb8-ad74cceba256
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Mercure Wien Zentrum, Vienna, Austria
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Others
Description
Unterstützung des Haustechnikers bei diversen TätigkeitenDurchführung kleinerer Reparatur- und InstandhaltungsarbeitenAnnahme, Kontrolle und Verstauen der täglichen Warenlieferungen (inkl. sauberer Wä
Reference
b44109eb-b1ba-4309-9227-e4fb3999b32a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Manly Pacific Hotel Sydney - MGallery Collection, Manly, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Temporary
Locations
Manly
Job Category
Others
Description
You are at the heart of the hotel! As a Porter, you will take the responsible for ensuring exceptional service is provided to guests at all times, making guests feel both welcome and comfortable. Seco
Reference
adaf69ab-0513-4307-82f3-277e15ccdd8c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel BH Savassi, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Others
Description
Responder pela gestão e estratégia de vendas dos hotéis pertencentes ao Cluster, garantindo a otimização dos níveis de ocupação e receita de apartamentos e eventos, garantindo o atingimento dos result
Reference
b7f7e2c7-0cb2-4cb1-ac83-8a3c8ec342e3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Perth, Perth, Australia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Perth
Job Category
Others
Description
Mercure Perth is seeking a dedicated and reliable Part-Time Night Porter to join our team. This role requires flexibility and availability across all days & nights, as shifts may vary.Key Responsibili
Reference
d94fa437-592a-498a-927e-dd75d4b7b7a7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Nankai Osaka, Osaka, Japan
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Osaka
Job Category
Others
Description
ホスピタリティに情熱を持ち、業界でのキャリアをスタートさせる準備はできていますか? 私たちは、2026年に当ホテルのダイナミックなチームに加わり、一緒に成長していく意欲的な新卒の方を募集しています!Are you passionate about hospitality and ready to kickstart your career at a leading hotel? We are l
Reference
c33f6ae5-4ba2-4278-afa3-f21d48c19fc4
Expiry Date
01/01/0001