JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. Permanent
  3. 25HOURS HOTELS
  4. Revenue Management & Pricing

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

25hours Hotel Copenhagen Paper Island, Copenhagen, Denmark

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF59268X

Cluster Director of Revenue (f/m/x)

Region

Luxury & Lifestyle


Firmabeskrivelse

25hours Hotel Indre By har sit hjem i hjertet af den skandinaviske metropol. Kunst og viden er i centrum i en spændende kombination, da hotellet i det 19. århundrede husede en porcelænsfabrik og senere blev brugt som universitetsbygning. Hotellet er centralt beliggende mellem Rundetårn og shoppinggaden Købmagergade. Vi opmuntrer til nye idéer og kreativitet og værdsætter effektivt samarbejde, åbenhed og gensidig respekt.

Ud over at arbejde på Hotel Indre By vil du også have opgaver i forbindelse med vores andet hotel på Papirøen.

Kun få skridt fra Nyhavn har 25hours Hotel Paper Island fundet sit hjem. Bygningen ligger på øen Christiansholm, bedre kendt som Papirøen, der har udviklet sig til en urban destination i hjertet af København. Her finder du ro og afslapning inspireret af det skandinaviske sommerhuskoncept, hvor svenske STYLT Trampoli har skabt en atmosfære, der vækker minder og sanser til live. Vores værelser varierer fra Medium til Gigantic og tilbyder et tilflugtssted, der passer til enhver rejsende og deres behov.

COME AS YOU ARE AND SHOW WHAT YOU CAN...


Stillingsbeskrivelse

Dine opgaver...

  • Maksimerer hotellets RevPAR gennem en grundig forståelse af alle bookingkanaler samt styring af inventar og prisfastsættelse
  • Analyserer markedstendenser, konkurrentlandskabet og kundeadfærd for at identificere indtægtsgenererende muligheder
  • Leder strategisk planlægning og samarbejder med alle hotellets profitgenererende teams for at finde muligheder for at øge overskuddet inden for værelser, F&B og andre indtægtskilder
  • Giver relevant information og anbefalinger til Director of Sales og General Manager i beslutningsprocessen vedrørende kampagner, offline-kontrakter og prisfastsættelse
  • Overvåger konkurrerende prisstrukturer og forstår, hvordan relative prisbeslutninger påvirker hotellets resultater, både i forhold til efterspørgsel og markedsforhold
  • Udnytter Revenue Management-analyser, teknologier, processer, værktøjer og træningsprogrammer til at optimere hotellets indtægter
  • Bruger datadrevne indsigter til at forudsige indtægter, belægningsprocent og gennemsnitlig dagspris (ADR) for at nå eller overstige budgetmål
  • Udarbejder alle relevante budgetelementer vedrørende Revenue Management.
  • Sikrer rettidig indsendelse af rapporter og overholdelse af deadlines
  • Forstår den fulde proces omkring indtægtsbaserede strategier og prognoser
  • Ansvarlig for at udarbejde prognoser, budgetter og planlægning af værelser og indtægter for begge hoteller i samarbejde med relevante teams

Kvalifikationer

Vi leder efter...

  • En bachelorgrad og/eller en hotelmanagement-uddannelse og/eller tilsvarende erfaring.
  • Erfaring fra hotelbranchen er højt prioriteret
  • Minimum 5 års erfaring inden for Revenue Management eller mindst 2 års erfaring i en lignende stilling – gerne inden for hotelbranchen
  • Omfattende viden om prognoser, fortolkning og analyse af resultater samt budgetanalyse - og kendskab til det danske marked og trends
  • Stærke organisatoriske evner, herunder opfølgning, tidsstyring, evnen til at håndtere flere opgaver og prioriteter i et travlt miljø
  • Evnen til at kommunikere effektivt med alle niveauer i en organisation
  • Stærke kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt

Yderligere oplysninger

Hvad får du ud af det...

Hos os får medarbejdere, der har dét ekstra, også lidt ekstra igen:

  • Få mulighed for at opleve alle 25hours Hotels og bo gratis i op til 10 nætter om året som medarbejder
  • Nyd godt af at være en del af Ennismore, hvor du får generøse rabatter på vores barer, restauranter og hotelbookinger over hele verden
  • Få adgang til eksklusive tilbud fra vores mange samarbejdspartnere
  • Deltag i vores legendariske personalefester og meget mere...

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

LEARN ABOUT US

Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

JOIN US
Search

Browse Jobs