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- Sales & Marketing
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Hôtel Mercure Paris Porte d'Orléans, Montrouge, France
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REF34229J
Chargé de clientèle hôtel (H/F/X) - Mercure
Region
Europe and North Africa
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Le Mercure Paris Porte d’Orléans recherche son/sa Event Manager H/F/X
Tu es motivé(e), dynamique, souriant(e), et créatif(ve). Tu aimes le travail d'équipe, le relationnel client, commercialiser ses espaces, et la qualité est une de tes priorités alors rejoins-nous !
Type de contrat : CDI
Quand ? Mars 2025
Durée mensuelle : 169h/mois
Contact : Marine DELMOY – RRH marine.delmoy@accor.com
Quelques chiffres 2023:
- CA global : 6.3M€ TTC
- CA Mice : 710K€ (LOSA+ restauration)
- Nbre de couverts MICE: 15 000
- Salles de réunions : 500 m2
L’Event Manager est garant/e du bon déroulement et de la qualité des événements. Il/elle assure la pleine satisfaction des clients de la signature du contrat à la fin de la prestation.
Technique métier et relation client :
- Est l’interlocuteur/trice unique du client avant, pendant et après la prestation
- Est en charge de l'établissement des offres suite aux cotations effectuées par le/la Revenue Manager et en fonction de la politique commerciale établie par le/la Directeur/trice Commercial/e
- Gère de manière globale l’événement et assure le suivi qualitatif
- Accueille le client et l’accompagne le jour de l’événement
- Gère les imprévus et les demandes inattendues d’une clientèle business haut de gamme
- Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel: suis rigoureusement et dans les délais les dossiers en cours: suivi des acomptes, de la facturation, et de la transmission des informations
- S’assure de la signature du contrat et des conditions générales de vente ainsi que de la garantie pour les règlements
- Contribuer à l'atteinte des objectifs en terme de chiffre d'affaire, et de nombre de couverts
- Préparer et mettre en œuvre des actions commerciales pour reconquérir le segment MICE sur le site Ibis et Mercure Paris Porte d’Orléans
- Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec ses clients, et ses collègues.
Implication transverse :
- Etablit un lien transversal permanent avec tous les services hôteliers de l’hôtel : accueil, bar, restaurant, hébergement, Technique.
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
- Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
- Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie
COMPETENCES REQUISES :
Pour rejoindre notre équipe en tant qu' Event Manager H/F/X, plusieurs compétences sont requises :
- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste équivalent, et dans un hôtel
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
- Maitrise de l'anglais
- Maîtrise des outils bureautiques et une connaissance du logiciel Opéra Cloud, et Backyou est un plus
- Proactif, Force de proposition, Autonomie
- Organisation : méthode, rigueur, autonomie, implication
- Gestion de l’urgence : capacité à prendre des décisions, réactivité
- Aptitude à fonctionner en réseau : esprit d’équipe, capacité à communiquer
Ce que notre hôtel peut vous offrir :
- Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor
- Plan de formations délivrées dans nos Académies
- Un remboursement transport à hauteur de 50%
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Mutuelle
- Participation, intéressement collectif, épargne salariale
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Mövenpick El Sokhna, Ain Sokhna, Egypt
Experience Level
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Full-Time
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MOVENPICK
Job type
Permanent
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Egypt
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Sales & Marketing
Description
Our Vision, we make momentsMövenpick Hotels & Resorts (Accor) is in the “moments” business. We’re intimately involved in important times in our guests lives. And you never know when a moment can be ma
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON THE HOXTON PARIS, Paris, France
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Executive
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Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Tu seras en charge de...Continuer à t’assurer que l'hôtel, nos restaurants et bars et nos espaces événementiels soient fréquentés par les locaux, les nationaux et les internationaux.Stimuler une réfle
Reference
14240034-26ab-4bbf-8d9e-e19330de04b5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Levni Istanbul Hotel Handwritten Collection, Istanbul, Turkey
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job Description: Reporting to the General Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offer professional, friendly and engaging ser
Reference
f5f2f0e6-12c4-4c5f-b899-a57269ccb947
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Levni Istanbul Hotel Handwritten Collection, İstanbul, Turkey
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job DescriptionDevelop and maintain customer base in all assigned markets.Achieve or Exceed personal sales goals, monthly, quarterly, annually, through account development and maintenance.Attend Sales
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel London Bridge, London, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Sales & Marketing
Description
We believe that having the right personality is more important than industry experience. Smiley, open, approachable- that's how we describe our team so we are looking for someone who fits that bill. S
Reference
4e96f762-bb28-4dae-bc85-9f2056ebb2ea
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Mövenpick Hotel Windhoek, Windhoek, Namibia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Windhoek
Job Category
Sales & Marketing
Description
Position OverviewThe Sales Manager is primarily responsible for developing new business opportunities whilst assisting in the management of the Hotels Corporate / Leisure / MICE accounts.The Sales Man
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyde Johannesburg Rosebank, Johannesburg, South Africa
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
HYDE
Job type
Permanent
Locations
Johannesburg
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job Purpose The Reservations Supervisor ensures achievement of departmental targets by accurately interpreting the accommodation needs of individual guests and groups, selling the maximum number of ro
Reference
c66b657d-8f60-4082-9258-c0b8b44345ef
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Jumeirah Beach, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
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Job type
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Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
Assist in developing and implementing sales strategies to achieve revenue targets.Build and maintain strong relationships with corporate clients, travel agencies, and event planners.Identify new busin
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
PURPOSE OF POSITION Reporting to the Revenue & Reservations Manager, the Reservations Agent is responsible to handle inquiries through phone, fax or email inquiries pertaining to room reservations wit
Reference
05d05964-3f28-4b62-9c4a-643215ba1d71
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Movenpick Resort Al Marjan Island, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reservations Agent: You are the beginning of an exceptional guest experience. As a Reservations Agent, you will make our guests feel welcome and reflect the exceptional experience the come when they
Reference
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Expiry Date
01/01/0001