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- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF3629A
Apprentissage - Chargé(e) de projet Ecolabels
Region
Accor HQ
Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.
Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.
Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/
Rattaché(e) à la Project leader en charge de la transformation durable des marques et de l'expérience client, au sein du département Développement Durable d'Accor, le ou la chargé(e) de projet jouera un rôle clé dans le déploiement de l’éco-certification dans l'ensemble des hôtels Accor.
Vos principales missions seront :
- Construire la feuille de route écolabels et développer une roadmap de déploiement des éco-certifications pour les années à venir, en accord avec l’objectif d’atteindre 100% des hôtels certifiés d’ici 2026.
- Produire et mettre à jour les outils de soutien aux hôtels pour les accompagner dans le processus de certification (proposition de valeur pour les propriétaires, étude et analyse d’impact, toolkits, formation...)
- Animer la gouvernance et coordonner les contributions des parties prenantes internes (Achats, Sales, marketing, Design & Technical Services, F&B, etc.) et externes (fournisseurs de certifications, OTAs, etc), en assurant une communication fluide et l’engagement des équipes autour des objectifs du projet.
- Bâtir et déployer le plan de communication du projet, pour informer, sensibiliser et motiver l’ensemble des parties prenantes, internes comme externes et valoriser les efforts mis en place par les hôtels.
- Soutenir la Project leader dans la gestion des initiatives de transformation, telles que l’accélération de l’offre sustainability au sein du programme de fidélité, l’engagement des partenaires et clients B2B pour générer du trafic pour les hôtels grâce aux projets durables mis en œuvre, et l'accompagnement des marques du Groupe dans l’intégration du développement durable dans leur ADN.
Etudiant en Master - Ecole de commerce, école d'ingénieurs ou université.
Une spécialisation en développement durable est un plus.
Vous parlez couramment français et anglais et avez :
- une maîtrise des outils bureautiques
- un intérêt prononcé pour les enjeux de transformation durable et pour le secteur de l’hôtellerie
- un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation
- une capacité à travailler en autonomie
- une rigueur et un sens de l’organisation et des priorités
- Apprentissage sur 1 an (durée flexible)
- Basé à Issy les Moulineaux, avec 2 jours de télétravail par semaine
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Marrakech Lounge & Spa, Marrakech, Morocco
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Morocco
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Evaluer les risques, conseiller la Direction Générale en matière de QHSE et proposer une politique sécurité/environnement / Hygiène.Sensibiliser le personnel sur l'hygiène et sécurité et sur l'environ
Reference
b6d52a0f-fc4a-4d88-bd0d-b50fb43694cb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Le pôle « RSE » de La Maison du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur les sujets liés à la RSE pour nos 240 hôtels. L’objectif est de travailler sur les sujets suivants :Accompagn
Reference
66429180-243c-45c4-9ef8-4ff933f246de
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Le pôle « Performance » de la Direction Sustainability du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur les indicateurs de performance durable, la communication extra-financière, et les r
Reference
ab314645-bc34-4a7c-8425-a7d7983e0e44
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Dans le contexte de la mise en œuvre de la CSRD, le groupe Accor entreprend, depuis plusieurs mois, une démarche pour : améliorer la prise en compte de ses impacts sur la biodiversité etles limiter d
Reference
1253efeb-45cf-4c02-9af3-d69b9101b3ea
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure São Paulo Grand Plaza Paulista, São Paulo, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
• Recepcionar hóspedes/clientes no balcão ou por telefone, identificando-os e prestando informações e esclarecimentos diversos (reservas, confirmação de passagem aérea, endereços/fones de locais, re
Reference
bac46c6f-de59-47e6-860a-7d9e69ca0947
Expiry Date
01/01/0001