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Novotel Thalassa Le Touquet, Le Touquet, France

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REF90Q

Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

Region

Europe and North Africa



Description de l'entreprise

Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.

Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles (Ibis) et 4 étoiles (Novotel), ainsi qu'un Institut de Thalassothérapie équipé d'une piscine d'eau de mer chauffée et de 2 bassins de soins collectifs. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.

Nous souhaitons accueillir un(e) Surveillant(e) de Baignade passionné(e) au sein de notre équipe Institut, en proposant un contrat à durée déterminée (CDD) de 35 heures par semaine.

Rejoignez-nous pour faire partie de cette expérience unique.

En tant que membre de l'équipe rattaché(e) au Responsable de l'Institut et aux Responsables soins, vous œuvrez pour satisfaire les clients, contribuant ainsi à rendre chaque expérience inoubliable !


Description du poste

  • Accueillir tous publics dans les différentes disciplines des activités de la natation et dans les différents modes de pratique : loisir, forme, santé, bien-être,
  • Assurer la sécurité des lieux de baignade quel que soit leur nature,
  • Prévenir les risques liés à la sécurité du public et de l'activité dont vous avez la charge,
  • Intervenir en cas d'incident ou accident,
  • Encadrer la clientèle,
  • Prendre en compte les obligations légales et de sécurité,
  • Organiser la sécurité,
  • Participer à la vérification de l'hygiène et au traitement de l'eau,

Qualifications

  • PSE1 (Diplôme des Premiers Secours en Equipe) 
  • BNSSA (Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique)

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Salaire : 1 824€ brut,
  • Intéressement collectif (Potentiel de 2 300€),
  • Mutuelle d'entreprise,
  • Ticket restaurant de 7,80€ par poste de travail (60% part patronale / 40% part salariale),
  • Dispositif d'épargne salariale,
  • Tarifs préférentiels Accor,
  • Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
  • Accès au parking du site,
  • Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...).

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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