JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. Permanent
  3. MERCURE
  4. Sales & Marketing

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Mercure Szczyrk Resort (opening summer 2024), Szczyrk, Poland

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF28642X

Specjalista ds. Organizacji Imprez Okolicznościowych

Region

Europe and North Africa



Opis firmy

Dlaczego warto pracować z Accor?
Jesteśmy czymś więcej niż światowym liderem. Witamy Cię takim, jakim jesteś i proponujemy pracę oraz markę, która pasuje do Twojej osobowości. Wspieramy Cię w rozwoju i nauce każdego dnia, dbając o to, aby praca nadawała cel w Twoim życiu, tak abyś podczas Twojej podróży z nami mógł nadal odkrywać nieograniczone możliwości Accor. Dołączając do Accor, możesz napisać każdy rozdział swojej historii, a razem możemy wykreować jutrzejszą gościnność. Odkryj życie, które czeka na Ciebie w Accor, odwiedź stronę https://careers.accor.com/.
Rób to, co kochasz, dbaj o świat, odważysz się zakwestionować status quo! #BELIMITLESS


Opis oferty pracy

Celem pracy osoby na tym stanowisku będzie realizacja planów sprzedażowych w segmencie Social Events (wesela, komunie, przyjęcia okolicznościowe) oraz MICE.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 •          kompleksowe działania mające na celu realizację wydarzeń z segmentu Social Events takich jak: wesela, komunie, chrzciny, wieczory kawalerskie, panieńskie itp.

•           pozyskiwanie nowych zapytań na organizację w/w wydarzeń

•           kompleksowa opieka nad w/w wydarzeniami – przygotowanie oferty, negocjacje, podpisanie umowy oraz realizacja i wystawienie faktury po wydarzeniu

•           współpraca z działami operacyjnym w hotelu w celu realizacji zakontraktowanych imprez na najwyższym poziomie

•           przygotowanie instrukcji realizacji wydarzenia dla Działów Operacyjnych w zgodzie ze standardami hotelowymi

•           zapewnienie, że wydarzenia są zorganizowane zgodnie z oczekiwaniami Klientów

•           zapewnienie wysokiego poziomu obsługi Klienta i budowanie trwałych relacji

•           reagowanie na specjalne potrzeby Klientów

•           utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy w oczach Klientów


Kwalifikacje

- doświadczenie w realizacji wydarzeń – preferowane doświadczenie pracy w hotelu czy restauracji na podobnym stanowisku

- świetna organizacja pracy

- samodzielność i umiejętność organizacji pracy w zależności od istniejących potrzeb rynkowych

- zorientowanie na cel – indywidualny ale również ogólny

- zdolności interpersonalne

- umiejętność radzenia sobie z pracą w dużym tempie

- znajomość podstawowych technik sprzedaży

- kreatywność w tworzeniu ofert i promocji dla rynku którym się zarządza

- nastawienie na zapewnienie najwyższej jakości obsługi Klienta

- możliwość elastycznego czasu pracy – w zależności od zakontraktowanego biznesu


Dodatkowe informacje

Otwarcie hotelu planowane jest w trzecim kwartale 2024 roku. Największy Mercure Resort w Polsce zaoferuje 447 pokoi gościnnych, 5 punktów gastronomicznych ze spektakularnymi widokami na góry, strefami dla dzieci oraz Kompleksem Rekreacyjnym. Ponad 2000 m2 powierzchni konferencyjnej i eventowej wprowadzi nowy standard do branży MICE

MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

System premii i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego

Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na świecie

Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację w hotelach na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin

Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor

Praca w zespole profesjonalistów

Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe

Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię

Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

Search

Browse Jobs