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NOVOTEL NOVOTEL VALENCIA, Valencia, Spain
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REF140G
MARKETING EXECUTIVE
Region
Europe and North Africa
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Somos Accor. Somos algo más que un líder mundial de hospitalidad. Somos más de 230 000 expertos en hospitalidad que ponen en relieve el trabajo de cada persona, proporcionando nuevas conexiones y emociones a nuestros huéspedes y aportando nuestra auténtica pasión por el servicio y por conseguir logros más allá de los límites.
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- Diseñar y ejecutar estrategias de marketing tanto online como offline para aumentar la visibilidad, el alcance de la marca y conseguir los objetivos y KPIs marcados a nivel de negocio.
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- Coordinar y gestionar la relación con agencias y terceros, como, entre otras, agencias de publicidad, diseño, gestión de eventos, marketing digital, asegurando la correcta implementación en base a la estrategia y planes de marketing establecidos.
- Controlar la creación y diseño de todos los soportes y materiales de marca tanto impresos como digitales, asegurando que se producen siguiendo los estándares y
- Controlar el gasto del presupuesto de marketing: gestión de pedidos de compra, facturas, presupuestos de proveedores y órdenes de producción.
- Gestión de bases de datos y lanzamiento de newsletters y acciones de comunicación promocional y de marca.
- Trabajar en perfecta comunicación con sus compañeros, superiores y subordinados, asegurando una comunicación eficaz, veraz y fluida en todas las direcciones.
- Implementación de campañas de branding y performance así como activación de acciones de marketing inbound y outbound.
- Coordinar la creación y diseño de contenido en RRSS en diversos formatos y soportes.
- Supervisar la política de imagen corporativa y estándares de marca aplicados a los contenidos externos e internos de todas las plataformas y soportes de comunicación de cada hotel y marca. A su vez, coordinar la realización de reportajes fotográficos y de vídeo siguiendo los estándares y manuales de marca correspondientes.
- Gestionar sesiones de fotos y videos que capturen la esencia de cada hotel y marca así como colaboraciones con influencers y creadores de contenido.
- Definir y coordinar la estrategia de Comunicación, RRPP y prensa junto con agencias especializadas por mercado y marca/hotel, incluyendo entre otros, coordinación de gabinete de prensa, así como la gestión de viajes de prensa y solicitudes de medios.
- Definir y coordinar todas las acciones del plan de comunicación y RRPP para el portfolio asignado incluyendo la realización y seguimiento de todos los viajes de prensa.
- Conocimiento en herramientas de CRM (Salesforce, Mailchimp) y diseño (Canva, Indesign). Responsable de la gestión y actualización de todo el contenido en todos los canales tanto offline como online (web, RRSS, terceros…).
- Elaborar presentaciones e informes y generar informes regulares para evaluar la efectividad de las estrategias y proponer mejoras.
- Experiencia en analítica web y reporting de datos, con especial foco en la detección de oportunidades y optimización.
- Título universitario en marketing, ADE, Publicidad y RRPP o similar
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Experiencia demostrada en el área de Comunicación y Marketing, preferiblemente en la industria hotelera.
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- Nivel avanzado en inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas.
- Capacidad demostrable para realizar múltiples tareas y cumplir plazos
- Buena capacidad de organización y priorización de tareas
- Conocimientos en bases de datos, CRM, Analítica web y herramientas de software de diseño gráfico
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- Mentalidad resolutiva
- Actitud proactiva con capacidad para gestionar tareas y proyectos variados simultáneamente y con diferentes plazos de ejecución
El concepto Heartists® es la base de nuestra cultura. Todo lo que hacemos viene del corazón. Nos apasionan las personas y asseguramos que todos puedan ser como son, y sentir que pertenecen. ¡Como un gran equipo, sabemos que solo juntos podemos hacer cosas increíbles!
Meet Elma, a Luxury Reservation Consultant
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
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Do you have a heart full of jingle bells and a passion for spreading yuletide joy? Get ready to sprinkle holiday magic like confetti and make our guests' Christmas dreams come true! We're on the looko
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