JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. Permanent
  3. MERCURE
  4. Wellness & Recreation

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Mercure Szczyrk Resort (Opening summer 2024), Szczyrk, Poland

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF23450M

Kierownik Kompleksu Basenowego

Region

Europe and North Africa



Opis firmy

MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • System premii  i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego
  • Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na Świecie
  • Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację obiektów na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin
  • Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor
  • Pracę w zespole profesjonalistów
  • Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię
  • Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń

Opis oferty pracy

OPIS  STANOWISKA

Zadaniem Kierownika Kompleksu Basenowego jest efektywne zarządzanie swoim departamentem: rozwijanie oferty dla gości hotelu oraz gości z zewnątrz, przygotowywanie propozycji dla grup firmowych / MICE we współpracy z działem sprzedaży, organizowanie aktywności dodatkowych na basenie, kierowanie zespołem pracowników kompleksu basenowego, dbanie o zaopatrzenie obiektu w niezbędne środki, w tym o wyposażenie również asortymentu sprzedażowego. Kierownik kompleksu basenowego bierze czynny udział w realizacji założeń budżetowych. 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Nadzór nad działaniami operacyjnym kompleksu basenowego;

Efektywne kierowanie zespołem;

Nadzór i dbałość o funkcjonowanie obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami;

Nadzór i dbałość o właściwą jakość oferowanych usług;

Proponowanie kreatywnych rozwiązań;

Motywowanie i szkolenie pracowników;

Przygotowywanie grafików pracy;

Udział w tworzeniu budżetu i kształtowaniu kultury organizacji;

Nawiązywanie współpracy ze szkołami pływania, opieka nad dodatkowymi aktywnościami;

Rozwiązywanie bieżących problemów;

Ścisła współpraca z działem sprzedaży i marketingu; organizacja aktywności dla grup;

Przeprowadzanie inwentaryzacji;

Zastępstwo Dyrektora Obiektu podczas jego nieobecności;


Kwalifikacje

NASZE OCZEKIWANIA:

Wykształcenie wyższe : preferowane kierunki: turystyka, rekreacja, zarządzanie obiektami sportowymi;

Preferowane doświadczenie na stanowisku handlowym, specjalisty ds. rozwoju marki;

Mile widziane doświadczenie w pracy w obiekcie sportowym, rekreacyjnym, fitness;

Mile widziana znajomość branży sportowej, wellness;

Znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2


Dodatkowe informacje

Otwarcie hotelu planowane jest w trzecim kwartale 2024 roku. Największy Mercure Resort w Polsce zaoferuje 447 pokoi gościnnych, 5 outletów ze spektakularnymi widokami na góry, strefami dla dzieci oraz Aquaparkiem. Ponad 2000 m2 powierzchni konferencyjnej i eventowej wprowadzi nowy standard do branży MICE.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

Search

Browse Jobs