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Mondrian Ibiza, Ibiza, Spain

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REF32697R

Asistente/a Manager Mantenimiento

Region

Luxury & Lifestyle



Descripción de la empresa

Sobre nosotros
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo de mantenimiento como Asistente/a Director de Mantenimiento.
Únete a nosotros para disfrutar de una oporunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, que llegan a la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza.
Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía.
Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales.
Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa.
 


Descripción del empleo

¿Cómo será tu día a día?

· Planificar y programar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo

· Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asegurándose de que sigan los procedimientos y estándares de seguridad y calidad.

· Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos para identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores.

· Diagnosticar y reparar problemas en sistemas eléctricos, fontanería, climatización, carpintería, pintura y otros aspectos del edificio.

· Responder rápidamente a solicitudes de reparación urgente para minimizar el impacto en la operación del hotel.

· Mantener y gestionar de manera adecuada las herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento.

· Responder a situaciones de emergencia, como cortes de energía, escapes de agua o problemas en sistemas críticos, para minimizar impactos negativos.

· Colaborar con otros departamentos, como recepción y housekeeping, para coordinar el mantenimiento de habitaciones y áreas comunes sin afectar negativamente la experiencia del huésped.


Requisitos

Requisitos

·Experiencia previa en roles similares en la industria hotelera.

·Certificaciones o cursos técnicos en mantenimiento, electricidad, fontanería u otras disciplinas relacionadas son ventajosos.

·Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y otros aspectos relacionados con el mantenimiento de edificaciones.

·Habilidades prácticas y destreza para realizar reparaciones y mantenimiento en diversas áreas.

·Capacidad para comunicarse eficientemente con el personal del hotel y otros departamentos.

·Capacidad para adaptarse a horarios flexibles


Información adicional

¿Qué esperamos de ti?

Bajo la supervisión del Director de Mantenimiento te harás cargo de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, contribuyendo al confort y seguridad de los huéspedes.

¿Qué te espera?

· Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.

· Tipo de contrato: todo el año.

· Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global.

· La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.

· Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas.

· En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.

· Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla.

· Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas.

· Tiempo libre extra para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas.

· Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien!

· Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo.

 

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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